Контакты/Адрес/Проезд   Доставка и Оплата
История
  +7(495) 980-12-10
  10:00-18:00 пн-сб
  shop@logobook.ru
   
    Поиск книг                    Поиск по списку ISBN Расширенный поиск    
Найти
  Зарубежные издательства Российские издательства  
Авторы | Каталог книг | Издательства | Новинки | Учебная литература | Специальные предложения | Бестселлеры
 
Читайте отзывы покупателей и оценивайте качество магазина на Яндекс.Маркете
Информация
Online Каталоги
Каталог учебной литературы
по английскому языку >>>

Каталог учебной литературы
по английскому языку >>>


The EVA Challenge: Implementing Value-Added Change in an Organization, Joel M. Stern


Варианты приобретения
Цена: 2298р.
Кол-во:
Наличие: Поставка под заказ.  Есть в наличии на складе поставщика.
Склад Англия: 721 шт.  Склад Америка: 75 шт.  
При оформлении заказа до:
Ориентировочная дата поставки:

Добавить в корзину
в Мои желания
Автор: Joel M. Stern
Название:  The EVA Challenge: Implementing Value-Added Change in an Organization
Издательство: Wiley
Классификация:
Финансы и бухгалтерский учет
Управление определенными областями

ISBN: 047147889X
ISBN-13(EAN): 9780471478898
ISBN: 0-471-47889-X
ISBN-13(EAN): 978-0-471-47889-8
Обложка/Формат: Paperback
Страницы: 250
Вес: 0.382 кг.
Дата издания: January 20, 2004
Язык: ENG
Издание: New ed
Иллюстрации: Black & white illustrations
Размер: 22.20 x 14.33 x 1.75 cm
Читательская аудитория: Professional & vocational
Подзаголовок: Implementing value-added change in an organization
Ссылка на Издательство: Link
Рейтинг:
Поставляется из: Англии
Описание: Outlines how to implement EVA from training employees to answering the most frequently encountered implementation problems faced by companies. This detailed how to guide represents the second phase in the EVA Revolution, showing executives around the world how to customize and implement EVA at their companies.
Дополнительное описание: Кол-во стр.: 256
Формат: 223 x 142 x 19
Дата издания: 2003
Вес: 331
Круг читателей: undergraduate; postgraduate; research, professional





Successful Onboarding: Strategies to Unlock Hidden Value in the Organization

Автор: Stein Mark, Christiansen Lilith
Название: Successful Onboarding: Strategies to Unlock Hidden Value in the Organization
ISBN: 0071739378 ISBN-13(EAN): 9780071739375
Издательство: McGraw-Hill
Рейтинг:
Цена: 2716 р.
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.

Описание: Helps to capture the onboarding margin with the `4 pillars` of successful onboarding. This book provides a business case, a systemic approach to the entire process, and instructive inside stories from Apple, Starbucks, Netflix, Microsoft, Baird, Bank of America, John Deere, and dozens of other industry leaders.

Designing and Evaluating Value Added Services in Manufacturing E-Market Places

Автор: Perrone Giovanni, Bruccoleri Manfredi, Renna Paulo
Название: Designing and Evaluating Value Added Services in Manufacturing E-Market Places
ISBN: 1402031513 ISBN-13(EAN): 9781402031519
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 12154 р.
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.

Описание: This book addresses the 'extended enterprise' paradigm, and more specifically the need of innovative tools for managing the operations in enterprise networks. It reports the results of a research project funded by the Italian Ministry of Education, University and Research (MIUR) during the period 2001-2003. The aim of the research was to design, implement and test an agent-based architecture able to support transaction, information sharing and exchange and even collaboration in a manufacturing enterprise network organized through a neutral linear e-marketplace (EM) business model. The results presented in this book testify how the proposed architecture is able to provide true value to the EM participants; and can therefore be a valid support tool for the 'extended enterprise'.Audience: This volume will be of interest to operations managers, IT specialists and supply chain managements researchers.

Best Practices in Organization Development and Change : Culture, Leadership, Retention, Performance, Coaching

Автор: Louis Carter
Название: Best Practices in Organization Development and Change : Culture, Leadership, Retention, Performance, Coaching
ISBN: 078795666X ISBN-13(EAN): 9780787956660
Издательство: Wiley
Рейтинг:
Цена: 5486 р.
Наличие на складе: Нет в наличии.

Описание: Addresses the five important organization development or human resource development (OD/HRD) topics: organization development and change, leadership development, recruitment and retention, performance management, and coaching and mentoring, and offers a practical framework for design, implementation, and evaluation.

Value Added-Employee-31 Skills Make Yourself Irresist Any Comp 2E

Автор: Cripe, Edward
Название: Value Added-Employee-31 Skills Make Yourself Irresist Any Comp 2E
ISBN: 0750674512 ISBN-13(EAN): 9780750674515
Издательство: Elsevier Science
Рейтинг:
Цена: 3548 р.
Наличие на складе: Невозможна поставка.

Описание: Provides insights on what makes employees valuable to the organization and how companies can keep productive employees on the job. This book also helps employees understand how to increase their personal marketability by developing specific skills, knowledge, and attitudes. It is suitable for professionals as well as academics.


ООО "Логосфера " Тел:+7(495) 980-12-10 www.logobook.ru
   В Контакте  Мобильная версия