Контакты/Проезд
Доставка и Оплата
Помощь/Возврат
Корзина ()
Мои желания ()
История
Промокоды
Ваши заказы
+7(495) 980-12-10
пн-пт: 10-18 сб,вс: 11-18
shop@logobook.ru
Российская литература
Поиск книг
Поиск по списку ISBN
Расширенный поиск
Найти
Зарубежные издательства
Российские издательства
Авторы
|
Каталог книг
|
Издательства
|
Новинки
|
Учебная литература
|
Акции
|
Хиты
|
|
Войти
Регистрация
Забыли?
The Open Organization: Igniting Passion and Performance, Whitehurst Jim
Варианты приобретения
Цена:
4066.00р.
Кол-во:
Наличие:
Поставка под заказ.
Есть в наличии на складе поставщика.
Склад Англия: Есть Склад Америка: Есть
При оформлении заказа до:
2025-08-04
Ориентировочная дата поставки:
Август-начало Сентября
Добавить в корзину
в Мои желания
Автор:
Whitehurst Jim
Название:
The Open Organization: Igniting Passion and Performance
ISBN:
9781625275271
Издательство:
Harvard Business School Press
Классификация:
Управление: лидерство и мотивация
Управление информацией
Офис и рабочее место
ISBN-10: 1625275277
Обложка/Формат: Hardback
Страницы: 256
Вес: 0.49 кг.
Дата издания: 02.06.2015
Язык: English
Иллюстрации: Illustrations
Размер: 243 x 161 x 26
Читательская аудитория: Professional & vocational
Подзаголовок: Igniting passion and performance
Рейтинг:
Поставляется из: Англии
Описание:
A blueprint for reinvention.
Todays leaders know that spped and agility are the keys to any companys success, and yet many are frustrated that their organizations cant move fast enough to stay competitive. The typical chain of command is too slow; internal resources are too limited; people are already executing beyond normal expectations. As the pace accelerates, how do you inspire peoples energy and creativity? How do you collaborate with customers, vendors, and partners to keep your organization on the cutting edge? What kind of organization matches the speed and complexity that businesses must master--and how do you build that organization?
Jim Whitehurst, CEO of Red Hat, one of the worlds most revolutionary companies, shows how open principles of management--based on transparency, participation, and community--reinvent the organization for the fast-paced connected era. Whitehurst gives readers an insiders look into how an open and innovative organizational model works. He shows how to leverage it to build community, respond quickly to opportunities, harness resources and talent both inside and outside the organization, and inspire, motivate, and empower people at all levels to act with accountability.
The Open Organization
is a must-read for leaders struggling to adapt their management practices to the values of the digital and social age. Brimming with Whitehursts personal stories and candid advice for leading an open organization, as well as with instructive examples from employees and managers at Red Hat and companies such as Google, The Body Shop, and Whole Foods, this book provides the blueprint for reinventing your organization.
ООО "Логосфера " Тел:+7(495) 980-12-10 www.logobook.ru
Есть вопрос?
Политика конфиденциальности
Помощь
Дистрибьюторы издательства "Логосфера"
О компании
Представительство в Казахстане
Medpublishing.ru
В Контакте
В Контакте Мед
Мобильная версия