Gender and Racial Inequality at Work: The Sources and Consequences of Job Segregation 9780875463056

Варианты приобретения

Цена: 5320.00р.
Кол-во:
Наличие: Поставка под заказ. Есть в наличии на складе поставщика.
Склад Америка: Есть
При оформлении заказа до: 2025-08-04
Ориентировочная дата поставки: Август-начало Сентября
При условии наличия книги у поставщика.

Добавить в корзину

в Мои желания

Автор: Tomaskovic-Devey Donald
Название: Gender and Racial Inequality at Work: The Sources and Consequences of Job Segregation
ISBN: 9780875463056
Издательство: Wiley EDC
Классификация:

Социальная дискриминация и неравенство

Гендерные исследования, гендерные группы

Этнические исследования

Социология: работа и рабочая сила

ISBN-10: 0875463053
Обложка/Формат: Paperback
Страницы: 212
Вес: 0.33 кг.
Дата издания: 27.06.2014
Серия: Cornell studies in industrial and labor relations
Язык: English
Размер: 228 x 150 x 9
Читательская аудитория: Professional & vocational
Подзаголовок: The sources and consequences of job segregation
Рейтинг:
Поставляется из: Англии
Описание: Between 1850 and 1950, at least 115 women were lynched by mobs in the US. The majority of these women were black. This examines the phenomenon of the lynching of women, which was a much more rare experience than the lynching of men. Of particular importance in this examination is the role of race in lynching, particularly the increase in the number of black lynchings as the century progressed.

Gender and Racial Inequality at Work: The Sources and Consequences of Job Segregation, Tomaskovic-Devey Donald