Контакты/Проезд
Доставка и Оплата
Помощь/Возврат
Корзина ()
Мои желания ()
История
Промокоды
Ваши заказы
+7(495) 980-12-10
пн-пт: 10-18 сб,вс: 11-18
shop@logobook.ru
Российская литература
Поиск книг
Поиск по списку ISBN
Расширенный поиск
Найти
Зарубежные издательства
Российские издательства
Авторы
|
Каталог книг
|
Издательства
|
Новинки
|
Учебная литература
|
Акции
|
Хиты
|
|
Войти
Регистрация
Забыли?
Extending Working Life for Older Workers: Age Discrimination Law, Policy and Practice, Alysia Blackham
Варианты приобретения
Цена:
12672.00р.
Кол-во:
Наличие:
Поставка под заказ.
Есть в наличии на складе поставщика.
Склад Америка: Есть
При оформлении заказа до:
Ориентировочная дата поставки:
При условии наличия книги у поставщика.
Добавить в корзину
в Мои желания
Автор:
Alysia Blackham
Название:
Extending Working Life for Older Workers: Age Discrimination Law, Policy and Practice
ISBN:
9781509905768
Издательство:
Bloomsbury Academic
Классификация:
Законодательство о дискриминации при приёме на работу
ISBN-10: 1509905766
Обложка/Формат: Hardback
Страницы: 256
Вес: 0.53 кг.
Дата издания: 03.11.2016
Серия: Law & Criminology
Язык: English
Иллюстрации: Illustrations
Размер: 164 x 282 x 23
Читательская аудитория: Tertiary education (us: college)
Ключевые слова: Law,Employment & labour law,Discrimination in employment law, LAW / General,LAW / Discrimination
Основная тема: Law,LAW / General,LAW / Discrimination,Employment & labour law,Discrimination in employment law
Подзаголовок: Age discrimination law, policy and practice
Рейтинг:
Поставляется из: Англии
Описание: The UK population is ageing rapidly. While age discrimination laws are seen as having broad potential to address the ‘ageing challenge’ and achieve instrumental and intrinsic objectives in the context of employment, it is unclear what impact they are having in practice. This monograph addresses two overarching research questions in the employment field: How are UK age discrimination laws operating in practice? How (if at all) could UK age discrimination laws be improved? A reflexive law theoretical standpoint is employed to investigate these issues, applying a mixed methods research design that engages qualitative, quantitative, doctrinal and comparative elements. This book demonstrates the substantial limitations of the Equality Act 2010 (UK) for achieving instrumental and intrinsic objectives. Drawing on qualitative expert interviews, statistical analysis and organisational case studies, it illustrates the failure of age discrimination laws to achieve attitudinal change in the UK, and reveals the limited prevalence of proactive measures to support older workers. Integrating doctrinal analysis, comparative analysis of Finnish law, and the Delphi method, it proposes targeted legal and policy changes to address demographic change, and offers an agenda for reform that may increase the impact of age discrimination laws, and enable them to respond effectively to demographic ageing. Runner up of the 2017 SLS Peter Birks Prize for Outstanding Legal Scholarship!
Дополнительное описание: 1. Introduction 2. Methodology 3. A Doctrinal Critique of UK Age Discrimination Laws 4. Expert Perspectives on the Operation of Age Discrimination Laws 5. Generalising the Qualitative Findings—Quantitative Analysis of WERS6 6. A Comparative Pers
ООО "Логосфера " Тел:+7(495) 980-12-10 www.logobook.ru
Есть вопрос?
Политика конфиденциальности
Помощь
Дистрибьюторы издательства "Логосфера"
О компании
Представительство в Казахстане
Medpublishing.ru
В Контакте
В Контакте Мед
Мобильная версия