Castellazzi Employability and Access to Training 9783658147952

Варианты приобретения

Цена: 6529.00р.
Кол-во:
Наличие: Поставка под заказ. Есть в наличии на складе поставщика.
Склад Америка: Есть
При оформлении заказа до: 2025-07-28
Ориентировочная дата поставки: Август-начало Сентября
При условии наличия книги у поставщика.

Добавить в корзину

в Мои желания

Автор: Castellazzi
Название: Employability and Access to Training
ISBN: 9783658147952
Издательство: Springer
Классификация:

Региональные исследования

Этика и философия нравов

Политика и политический строй

Политология и политическая философия

ISBN-10: 3658147954
Обложка/Формат: Paperback
Страницы: 148
Вес: 0.23 кг.
Дата издания: 2016
Язык: English
Издание: 1st ed. 2017
Иллюстрации: 5 black & white illustrations, biography
Размер: 210 x 148 x 9
Читательская аудитория: Professional & vocational
Основная тема: Philosophy
Подзаголовок: A Contribution to the Implementation of Corporate Responsibility in the Labor Market
Ссылка на Издательство: Link
Рейтинг:
Поставляется из: Германии
Описание: Silvia Castellazzi shows how companies can implement their corporate responsibility and support employability and access to training in an incentive-compatible manner. The study provides insights into unrealized cooperation and disincentives which prevent companies from investing in a shared pool of employable and skilled people. The research draws on the theoretical framework of the economic ethics and on in-depth interviews with key stakeholders in two European countries. Findings show that incentives for investments in training are selective and might reinforce path-dependencies and exclusion, while not supporting cooperation and productive competition. The study also shows the value of conceptualizing employability as a social rather than a psychological contract to facilitate investments and the implementation of corporate responsibility.
Дополнительное описание: Trends and Conflicts in Employability and Provision of Training.- Incentives Structures and Stakeholders’ Strategies.- A Social Contract for Employability.

Employability and Access to Training, Castellazzi