Latukha Talent Management in Emerging Market Firms 9781137506047

Варианты приобретения

Цена: 16070.00р.
Кол-во:
Наличие: Поставка под заказ. Есть в наличии на складе поставщика.
Склад Америка: Есть
При оформлении заказа до: 2025-07-28
Ориентировочная дата поставки: Август-начало Сентября
При условии наличия книги у поставщика.

Добавить в корзину

в Мои желания

Автор: Latukha
Название: Talent Management in Emerging Market Firms
ISBN: 9781137506047
Издательство: Springer
Классификация:

Стратегическое планирование

Управление персоналом и человеческими ресурсами

ISBN-10: 1137506040
Обложка/Формат: Hardback
Страницы: 270
Вес: 0.50 кг.
Дата издания: 2016
Язык: English
Иллюстрации: XII, 270 p.
Размер: 211 x 150 x 20
Читательская аудитория: General (us: trade)
Основная тема: Business/Economics
Подзаголовок: Global Strategy and Local Challenges
Ссылка на Издательство: Link
Рейтинг:
Поставляется из: Германии
Описание: Investigating talent management in firms fromemerging economies, this book discusses strategies and practices of managingtalented employees in the context of BRIC countries. Talent Management in Emerging Market Firms illustrates how emergingmultinationals use their talent management to create and extend competitiveadvantage in global markets, and how they support their competition with talentas their main asset. Extending the talent management perspective, the bookcompares companies from Brazil, Russia, India and China to provide the linkbetween talent management practices, a firm’s performance and organizationalcompetitiveness within the context of emerging economies.
Дополнительное описание: Introduction: The next wave of emerging talent.- Chapter1: The nature of talent management and its role in modern organizations.- Chapter2: Cross-countryperspectives of management of talented employees in emerging world.- Chapter 3: Competitive advantages

Talent Management in Emerging Market Firms, Latukha