Culbert Samuel A. Good People, Bad Managers: How Work Culture Corrupts Good Intentions 9780190652395

Варианты приобретения

Цена: 3879.00р.
Кол-во:
Наличие: Поставка под заказ. Есть в наличии на складе поставщика.
Склад Америка: Есть
При оформлении заказа до: 2025-09-01
Ориентировочная дата поставки: начало Октября
При условии наличия книги у поставщика.

Добавить в корзину

в Мои желания

Автор: Culbert Samuel A.
Название: Good People, Bad Managers: How Work Culture Corrupts Good Intentions
ISBN: 9780190652395
Издательство: Oxford Academ
Классификация:

Социология: работа и рабочая сила

Управление и методы управления

Теория организации и поведение работника в организации

ISBN-10: 019065239X
Обложка/Формат: Hardcover
Страницы: 208
Вес: 0.32 кг.
Дата издания: 29.05.2017
Язык: English
Размер: 206 x 217 x 20
Читательская аудитория: General (us: trade)
Подзаголовок: How work culture corrupts good intentions
Ссылка на Издательство: Link
Рейтинг:
Поставляется из: Англии
Описание: Modern organizations are rife with well-intentioned managers who follow the tenets of mainstream work culture and yet perpetuate patterns of poor management - sapping morale, well-being, and the performance of individuals and organizations. In Good People, Bad Managers, author Samuel A. Culbert explains how to shift managers` mindsets and to encourage them to break from the culturally written good management scripts they enact - to conduct themselves moreintelligently, other-sensibly, and, as opportunities arise, to contribute to the common good. Good People, Bad Managers teaches leaders what they gain from removing barriers to allowing employees their own voices, and how they, along with everyone in their company, can benefit from managersevolving.

Good People, Bad Managers: How Work Culture Corrupts Good Intentions, Culbert Samuel A.