Контакты/Проезд  Доставка и Оплата Помощь/Возврат
История
  +7(495) 980-12-10
  пн-пт: 10-18 сб,вс: 11-18
  shop@logobook.ru
   
    Поиск книг                    Поиск по списку ISBN Расширенный поиск    
Найти
  Зарубежные издательства Российские издательства  
Авторы | Каталог книг | Издательства | Новинки | Учебная литература | Акции | Хиты | |
 

Towards a United Nations Renaissance: Re-Thinking Values, Structures & Processes, Trent John E., Schnurr Laura


Варианты приобретения
Цена: 3586.00р.
Кол-во:
Наличие: Поставка под заказ.  Есть в наличии на складе поставщика.
Склад Америка: Есть  
При оформлении заказа до: 2025-07-23
Ориентировочная дата поставки: конец Сентября - начало Октября
При условии наличия книги у поставщика.

Добавить в корзину
в Мои желания

Автор: Trent John E., Schnurr Laura
Название:  Towards a United Nations Renaissance: Re-Thinking Values, Structures & Processes
ISBN: 9783847407119
Издательство: Barbara Budrich
Классификация:
ISBN-10: 3847407112
Обложка/Формат: Paperback
Страницы: 140
Вес: 0.25 кг.
Дата издания: 30.05.2017
Язык: English
Размер: 222 x 157 x 16
Читательская аудитория: Professional & vocational
Подзаголовок: Re-thinking values, structures & processes
Рейтинг:
Поставляется из: США
Описание: A simple introduction to the UN as an organization is not sufficient for the new generation. This primer aims to make readers understand the UN`s historical, technological, political, and economic context in order to analyze its strengths and weaknesses in the light of proposals being made to create more workable global institutions.


Language and culture at work

Автор: Schnurr, Stephanie Zayts, Olga
Название: Language and culture at work
ISBN: 1138688495 ISBN-13(EAN): 9781138688490
Издательство: Taylor&Francis
Рейтинг:
Цена: 7195.00 р.
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.

Описание:

Language and Culture at Work provides an overview of the complex role that culture plays in workplace contexts. Eight chapters cover the core aspects of culture at work, comprising:

  • Face and politeness
  • Decision making
  • Leadership
  • Identity
  • Gender
  • Work-life balance

The authors draw on a significant corpus of authentic workplace data collected in numerous professional and medical settings involving participants from a variety of different socio-cultural backgrounds (including Chinese, Filipino, Indian, British, Dutch, Hong Kong, Taiwanese and Australian). Using in-depth analyses of authentic interactions and interviews, the book proposes a new integrated framework for researching culture at work from a sociolinguistic perspective.

This is key reading for researchers and recommended for those working in the areas of sociolinguistics, communication studies, discourse analysis and applied linguistics. It will be of particular interest to students of professional and workplace communication, intercultural communication and intercultural pragmatics.


ООО "Логосфера " Тел:+7(495) 980-12-10 www.logobook.ru
   В Контакте     В Контакте Мед  Мобильная версия