Dieses Buch hilft Berufst tigen beim Umgang mit schwierigen oder gar gef hrlichen Kollegen, Mitarbeitern oder Vorgesetzten. Manche Menschen vergiften die Arbeitsatmosph re, machen andere Menschen krank und kosten ihre Unternehmen sehr viel Geld. Oft liegt die Ursache in einer psychischen Auff lligkeit, wir haben es dann h ufig mit Narzissten oder Psychopathen zu tun, meistens liegt dem zerst rerischen Verhalten jedoch (noch) keine psychische St rung zugrunde. Dieses Buch f hrt einen Sammelbegriff f r solche Menschen ein - es bezeichnet sie als Toxiker - und hilft sowohl Betroffenen als auch Verantwortlichen in Unternehmen und Organisationen, diese zu erkennen, sich und andere vor ihnen zu sch tzen sowie erfolgversprechend gegen sie vorzugehen. Neben Hinweisen zu typischen Erkennungsmerkmalen von Toxikern werden deren Motive erkl rt und konkrete Handlungsstrategien und Beispiele erprobter Hilfestellungen vermittelt. Ein neues Kapitel liefert anschauliche, spannende Fallbeispiele aus der Praxis. Ein Buch f r F hrungskr fte und Betroffene sowie Personalentwickler, Trainer, Berater und Coaches in Unternehmen und Organisationen.
