Контакты/Проезд  Доставка и Оплата Помощь/Возврат
История
  +7(495) 980-12-10
  пн-пт: 10-18 сб,вс: 11-18
  shop@logobook.ru
   
    Поиск книг                    Поиск по списку ISBN Расширенный поиск    
Найти
  Зарубежные издательства Российские издательства  
Авторы | Каталог книг | Издательства | Новинки | Учебная литература | Акции | Хиты | |
 

Judgment in managerial decision making, eighth edition, Bazerman, Max H. Moore, Don A.


Варианты приобретения
Цена: 8070.00р.
Кол-во:
Наличие: Поставка под заказ.  Есть в наличии на складе поставщика.
Склад Англия: Есть  
При оформлении заказа до: 2025-08-04
Ориентировочная дата поставки: Август-начало Сентября
При условии наличия книги у поставщика.

Добавить в корзину
в Мои желания

Автор: Bazerman, Max H. Moore, Don A.
Название:  Judgment in managerial decision making, eighth edition
ISBN: 9781119427384
Издательство: Wiley
Классификация:
ISBN-10: 111942738X
Обложка/Формат: Paperback
Страницы: 288
Вес: 0.37 кг.
Дата издания: 11.04.2017
Серия: Industrial relations
Язык: English
Издание: 8 revised edition
Размер: 155 x 229 x 18
Читательская аудитория: Professional & vocational
Ключевые слова: Industrial relations
Ссылка на Издательство: Link
Рейтинг:
Поставляется из: Англии
Описание: Everyday Words and the Character of Prose in Nineteenth-Century Britain is an innovative study of the stylistic tics of canonical novelists including Austen, Dickens, Trollope, Thackeray and Eliot. Jonathan Farina shows how ordinary locutions such as `a decided turn`, `as if` and `that sort of thing` condense nineteenth-century manners, aesthetics and assumptions about what counts as knowledge.


      Старое издание

Negotiating Rationally

Автор: Max H. Bazerman
Название: Negotiating Rationally
ISBN: 0029019869 ISBN-13(EAN): 9780029019863
Издательство: Simon & Schuster
Цена: 2069.00 р.
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.

Описание: In "Negotiating Rationally, "Max Bazerman and Margaret Neale explain how to avoid the pitfalls of irrationality and gain the upper hand in negotiations.
Managers tend to be overconfident, to recklessly escalate previous commitments, and fail to consider the tactics of the other party. Drawing on their research, the authors show how we are prisoners of our own assumptions. They identify strategies to avoid these pitfalls in negotiating by concentrating on opponents behavior and developing the ability to recognize individual limitations and biases. They explain how to think rationally about the choice of reaching an agreement versus reaching an impasse. A must read for business professionals."


ООО "Логосфера " Тел:+7(495) 980-12-10 www.logobook.ru
   В Контакте     В Контакте Мед  Мобильная версия