Gomez-Mejia Luis R., Berrone Pascual, Franco-Santos Monica Compensation and Organizational Performance: Theory, Research, and Practice 9780765622518

Варианты приобретения

Цена: 8573.00р.
Кол-во:
Наличие: Поставка под заказ. Есть в наличии на складе поставщика.
Склад Америка: Есть
При оформлении заказа до: 2025-07-28
Ориентировочная дата поставки: Август-начало Сентября
При условии наличия книги у поставщика.

Добавить в корзину

в Мои желания

Автор: Gomez-Mejia Luis R., Berrone Pascual, Franco-Santos Monica
Название: Compensation and Organizational Performance: Theory, Research, and Practice
ISBN: 9780765622518
Издательство: Taylor&Francis
Классификация:

Экономика организации промышленности

Управление персоналом и человеческими ресурсами

Теория организации и поведение работника в организации

ISBN-10: 0765622513
Обложка/Формат: Paperback
Страницы: 394
Вес: 0.54 кг.
Дата издания: 28.02.2010
Язык: English
Размер: 226 x 152 x 23
Читательская аудитория: Undergraduate
Подзаголовок: Theory, research, and practice
Рейтинг:
Поставляется из: Европейский союз
Описание: Focuses on the relationship between compensation systems and firm overall performance. This textbook provides a strategic perspective to compensation administration rather than a functional viewpoint. It emphasizes the role of managerial pay, its importance, determinants, and impact on organizations. It analyzes topics in executive compensation.

Compensation and Organizational Performance: Theory, Research, and Practice, Gomez-Mejia Luis R., Berrone Pascual, Franco-Santos Monica