F?hrungswechsel im Management, Nicola Stru?

Nicola Stru geht der Frage nach, welche Faktoren einen Fьhrungswechsel bewirken. Im Mittelpunkt ihrer Analyse steht das Managementteam an der Unternehmensspitze, das als team of resources eine zentrale Unternehmensressource bildet. Auf der Basis der Strukturanalyse sowie des Resource-based-View untersucht sie Teamstrukturen im Management und systematisiert wesentliche Faktoren - von der Zusammensetzung der Managementteams ьber die Macht- und Rollenstrukturen bis zum Kommunikationsverhalten der Mitglieder -, die den Fьhrungswechsel im Management beeinflussen kцnnen. Die Autorin testet einen Katalog potenzieller Einflussfaktoren in innovativen Wachstumsunternehmen und zeigt, dass einzelne Faktoren der Teamstrukturen im Management signifikant auf den Fьhrungswechsel wirken.