Josef Tuppinger Wissensorientierter Organisationswandel 9783824406906

Варианты приобретения

Цена: 9141.00р.
Кол-во:
Наличие: Поставка под заказ. Есть в наличии на складе поставщика.
Склад Америка: Есть
При оформлении заказа до: 2025-07-28
Ориентировочная дата поставки: Август-начало Сентября
При условии наличия книги у поставщика.

Добавить в корзину

в Мои желания

Автор: Josef Tuppinger
Название: Wissensorientierter Organisationswandel
ISBN: 9783824406906
Издательство: Springer
Классификация:

Управление и методы управления

Теория организации и поведение работника в организации

ISBN-10: 382440690X
Обложка/Формат: Paperback
Страницы: 221
Вес: 0.30 кг.
Дата издания: 2003
Серия: Techno-?konomische Forschung und Praxis
Язык: German
Издание: 2003 ed.
Иллюстрации: 50 black & white illustrations, 18 black & white tables
Размер: 210 x 148 x 12
Читательская аудитория: Professional & vocational
Основная тема: Business and Management
Подзаголовок: Ein Ansatz zur Ver?nderung von Struktur und Kultur
Ссылка на Издательство: Link
Рейтинг:
Поставляется из: Германии
Описание: Josef Tuppinger leitet aus einer Analogiebetrachtung mit dem individuellen Lernen ein Vorgehen fur das organisationale Lernen ab. Dabei differenziert er zwischen zwei Lernprozessen, die als prozedurales Lernen (Strukturanderung) und als deklaratives Lernen (Kulturanderung) der Organisation bezeichnet und beschrieben werden.

Wissensorientierter Organisationswandel, Josef Tuppinger