Entre conventions collectives et salaire minimum: Syndicats, patronat et conventions collectives en Allemagne de 1992 a 2008 9783034316033

Варианты приобретения

Цена: 15810.00р.
Кол-во:
Наличие: Поставка под заказ. Есть в наличии на складе поставщика.
Склад Америка: Есть
При оформлении заказа до:
Ориентировочная дата поставки:
При условии наличия книги у поставщика.

Добавить в корзину

в Мои желания

Автор: Christine Aquatias
Название: Entre conventions collectives et salaire minimum: Syndicats, patronat et conventions collectives en Allemagne de 1992 a 2008
ISBN: 9783034316033
Издательство: Peter Lang
Классификация:

История Европы

Социология

Политология и политическая философия

Экономика

Производственные отношения, здоровье и безопасность

ISBN-10: 3034316038
Обложка/Формат: Paperback
Страницы: 432
Вес: 0.57 кг.
Дата издания: 16.12.2014
Серия: Political Science
Язык: English
Размер: 210 x 148 x 22
Читательская аудитория: Professional and scholarly
Ключевые слова: 21st century history: from c 2000 -,Social & cultural history,Political science & theory,Labour economics, BUSINESS & ECONOMICS / Economics / General,HISTORY / General,HISTORY / Europe / Germany,POLITICAL SCIENCE / History & Theory,POLITICAL SCIENCE / Lab
Подзаголовок: Syndicats, patronat et conventions collectives en allemagne de 1992 a 2008
Рейтинг:
Поставляется из: Англии
Описание: En 1949, l’Allemagne remet en place un systeme de conventions collectives destine a determiner les salaires et les conditions de travail au plus pres des branches de l’activite economique. Dans ce systeme, les partenaires sociaux jouissent d’une reelle autonomie decisionnelle face a l’Etat. Or, en 1992, les critiques a l’encontre du systeme conventionnel commencent a s’amplifier. Au tournant des annees 2000, la revendication en faveur de l’introduction par l’Etat d’un salaire minimum intersectoriel emerge meme sur la scene publique. Comment en arrive-t-on a remettre en cause un systeme aussi emblematique du modele economique allemand ? Quelles transformations sont a l’?uvre et quels en sont les acteurs ? Face a ces transformations, quelles positions et quelles strategies les partenaires sociaux adoptent-ils ? Pour repondre a ces questions, l’ouvrage analyse les publications de deux instituts de recherche, l’un proche du patronat, l’autre proche des syndicats, entre 1992 et 2008. Il permet ainsi d’acceder a une meilleure comprehension, nourrie d’approches divergentes mais parfois complementaires, d’un phenomene complexe.

Entre conventions collectives et salaire minimum: Syndicats, patronat et conventions collectives en Allemagne de 1992 a 2008, Christine Aquatias