Контакты/Проезд
Доставка и Оплата
Помощь/Возврат
Корзина ()
Мои желания ()
История
Промокоды
Ваши заказы
+7(495) 980-12-10
пн-пт: 10-18 сб,вс: 11-18
shop@logobook.ru
Российская литература
Поиск книг
Поиск по списку ISBN
Расширенный поиск
Найти
Зарубежные издательства
Российские издательства
Авторы
|
Каталог книг
|
Издательства
|
Новинки
|
Учебная литература
|
Акции
|
Хиты
|
|
Войти
Регистрация
Забыли?
Transforming teamwork, Zimmerman, Diane P. Roussin, James L. Garmston, Robert J.
Варианты приобретения
Цена:
3483.00р.
Кол-во:
о цене
Наличие:
Отсутствует. Возможна поставка под заказ.
При оформлении заказа до:
2025-08-04
Ориентировочная дата поставки:
Август-начало Сентября
При условии наличия книги у поставщика.
Добавить в корзину
в Мои желания
Автор:
Zimmerman, Diane P. Roussin, James L. Garmston, Robert J.
Название:
Transforming teamwork
ISBN:
9781544319889
Издательство:
Sage Publications
Классификация:
Организация и управление образованием
Подготовка учителей
ISBN-10: 1544319886
Обложка/Формат: Paperback
Страницы: 280
Вес: 0.58 кг.
Дата издания: 07.11.2019
Серия: Education
Язык: English
Размер: 179 x 254 x 18
Читательская аудитория: Professional and scholarly
Ключевые слова: Organization & management of education
Подзаголовок: Cultivating collaborative cultures
Рейтинг:
Поставляется из: Англии
Описание: This book on teamwork is different from others in that instead of expecting a facilitator to be responsible for group success these authors posit that it is the individual group members who are critical for successful collaboration. Teamwork isn’t always productive. In some cases, collaboration can lead to group members feeling anxious, vulnerable, and distrustful of others. The way through this is to capacitate groups to structure thoughtful conversations that lead to better decision making for sustainable change. This book gives team members guidance on how to be effective (mindful) members who construct meaning, listen, are self-revealing, have social sensitivity, adhere to group norms, maintain awareness of group processes, and monitor group goals. The focus of this book is on cultivating and sustaining generative groups where everyone takes an active role in determining the success or failure of the group’s work.
ООО "Логосфера " Тел:+7(495) 980-12-10 www.logobook.ru
Есть вопрос?
Политика конфиденциальности
Помощь
Дистрибьюторы издательства "Логосфера"
О компании
Представительство в Казахстане
Medpublishing.ru
В Контакте
В Контакте Мед
Мобильная версия