Контакты/Проезд  Доставка и Оплата Помощь/Возврат
История
  +7(495) 980-12-10
  пн-пт: 10-18 сб,вс: 11-18
  shop@logobook.ru
   
    Поиск книг                    Поиск по списку ISBN Расширенный поиск    
Найти
  Зарубежные издательства Российские издательства  
Авторы | Каталог книг | Издательства | Новинки | Учебная литература | Акции | Хиты | |
 

Designing Organizations: A Very Brief Introduction, Kuhl Stefan, Muster Judith


Варианты приобретения
Цена: 1378.00р.
Кол-во:
Наличие: Поставка под заказ.  Есть в наличии на складе поставщика.
Склад Америка: Есть  
При оформлении заказа до: 2025-07-23
Ориентировочная дата поставки: конец Сентября - начало Октября
При условии наличия книги у поставщика.

Добавить в корзину
в Мои желания

Автор: Kuhl Stefan, Muster Judith
Название:  Designing Organizations: A Very Brief Introduction
ISBN: 9781732386105
Классификация:









ISBN-10: 1732386102
Обложка/Формат: Paperback
Страницы: 74
Вес: 0.08 кг.
Дата издания: 01.08.2018
Серия: Management compact
Язык: English
Иллюстрации: Illustrations; illustrations, black and white
Размер: 126 x 176 x 10
Читательская аудитория: General (us: trade)
Подзаголовок: A very brief introduction
Рейтинг:
Поставляется из: США


Developing Mission Statements: A Very Brief Introduction

Автор: Kuhl Stefan
Название: Developing Mission Statements: A Very Brief Introduction
ISBN: 1732386129 ISBN-13(EAN): 9781732386129
Издательство: Неизвестно
Рейтинг:
Цена: 1378.00 р.
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.

When the Monkeys Run the Zoo: The Pitfalls of Flat Hierarchies

Автор: Kuhl Stefan
Название: When the Monkeys Run the Zoo: The Pitfalls of Flat Hierarchies
ISBN: 0999147900 ISBN-13(EAN): 9780999147900
Издательство: Неизвестно
Цена: 2068.00 р.
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.

Описание:

Every change takes its toll. Stefan K hl critically examines the blind enthusiasm that continues to celebrate the leveling of hierarchies and the decentralization of organizations. Relying on studies performed in European and U.S. companies, K hl describes why these management concepts can carry organizations to the edge of extinction. Organizations are facing the challenge of coming to grips with the threat of losing their identity, ever-escalating complexity, and the power struggles that result from both.

The Rainmaker Effect: Contradictions of the Learning Organization

Автор: Kuhl Stefan
Название: The Rainmaker Effect: Contradictions of the Learning Organization
ISBN: 1732386161 ISBN-13(EAN): 9781732386167
Издательство: Неизвестно
Рейтинг:
Цена: 2068.00 р.
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.

Описание:

The belief that rainmakers bring rain is a superstition, but they are able to create cohesion among the people who believe in their powers. Stefan K hl describes how the rainmaker effect works in the model of the learning organization. Many of the modern management principles that are billed as formulas for success - e.g., clear objectives, employee identification, participation, and continuous learning - fail to deliver on their promises. However, they do have other beneficial effects. They ensure that organizations keep evolving.


ООО "Логосфера " Тел:+7(495) 980-12-10 www.logobook.ru
   В Контакте     В Контакте Мед  Мобильная версия