Контакты/Проезд
Доставка и Оплата
Помощь/Возврат
Корзина ()
Мои желания ()
История
Промокоды
Ваши заказы
+7(495) 980-12-10
пн-пт: 10-18 сб,вс: 11-18
shop@logobook.ru
Российская литература
Поиск книг
Поиск по списку ISBN
Расширенный поиск
Найти
Зарубежные издательства
Российские издательства
Авторы
|
Каталог книг
|
Издательства
|
Новинки
|
Учебная литература
|
Акции
|
Хиты
|
|
Войти
Регистрация
Забыли?
Respect Trumps Harmony: Why Being Liked Is Overrated and Constructive Conflict Gets Results, Robertson Rachael
Варианты приобретения
Цена:
2210.00р.
Кол-во:
Наличие:
Поставка под заказ.
Есть в наличии на складе поставщика.
Склад Англия: Есть Склад Америка: Есть
При оформлении заказа до:
2025-08-04
Ориентировочная дата поставки:
Август-начало Сентября
Добавить в корзину
в Мои желания
Автор:
Robertson Rachael
Название:
Respect Trumps Harmony: Why Being Liked Is Overrated and Constructive Conflict Gets Results
ISBN:
9780730383833
Издательство:
Wiley
Классификация:
Реализация личных прав и личностное развитие
ISBN-10: 0730383830
Обложка/Формат: Paperback
Страницы: 160
Вес: 0.19 кг.
Дата издания: 06.04.2020
Язык: English
Размер: 136 x 213 x 15
Читательская аудитория: Professional & vocational
Подзаголовок: Why being liked is overrated and constructive conflict gets results
Ссылка на Издательство:
Link
Рейтинг:
Поставляется из: Англии
Описание:
Develop a high-performing team based on a culture where respect trumps harmony
As teams become more diverse, we wont always see eye to eye. We wont agree on everything, and we may not even like each other. In order to achieve results, we need to have robust, candid and constructive discussions. Respect Trumps Harmony offers a proven approach to navigating the difficulties faced in teams and workplaces today. To build collaboration; strengthen innovation; and manage safety, risk and well-being, its critical that there is a foundation of respect, not harmony.
Developed during author Rachael Robertsons time leading one of the toughest workplaces on the planet--Davis Station, Antarctica--and further informed by over 15 years of research, case studies and feedback, Robertson suggests that harmony in the workplace is overrated, and can even be dangerous, and that above all else, respect is the key ingredient of a high-performance culture. A focus on respect over harmony improves everything from morale to productivity.
Respect Trumps Harmony integrates the three pillars at the core of Robertsons leadership practice: No triangles, The bacon wars, and Lead without a title, enabling you to:
- Manage conflict and put an end to gossip
- Improve accountability and the quality of feedback,
- Recognise and manage dysfunctional behaviour
- Build collaboration to strengthen innovation
- Identify and manage risk
- Inspire trust and confidence by displaying personal leadership, and encourage others to do the same irrespective of their title
Respect Trumps Harmony is a contemporary leadership handbook, essential for all modern leaders and those who wish to transform the culture within their own team.
ООО "Логосфера " Тел:+7(495) 980-12-10 www.logobook.ru
Есть вопрос?
Политика конфиденциальности
Помощь
Дистрибьюторы издательства "Логосфера"
О компании
Представительство в Казахстане
Medpublishing.ru
В Контакте
В Контакте Мед
Мобильная версия