Контакты/Проезд  Доставка и Оплата Помощь/Возврат
История
  +7(495) 980-12-10
  пн-пт: 10-18 сб,вс: 11-18
  shop@logobook.ru
   
    Поиск книг                    Поиск по списку ISBN Расширенный поиск    
Найти
  Зарубежные издательства Российские издательства  
Авторы | Каталог книг | Издательства | Новинки | Учебная литература | Акции | Хиты | |
 

Expatriate Managers, Spiegel, Anna , Mense-Petermann, Ursula , Breden


Варианты приобретения
Цена: 6430.00р.
Кол-во:
Наличие: Поставка под заказ.  Есть в наличии на складе поставщика.
Склад Америка: Есть  
При оформлении заказа до: 2025-07-28
Ориентировочная дата поставки: Август-начало Сентября
При условии наличия книги у поставщика.

Добавить в корзину
в Мои желания

Автор: Spiegel, Anna , Mense-Petermann, Ursula , Breden
Название:  Expatriate Managers
ISBN: 9780367876739
Издательство: Taylor&Francis
Классификация:

ISBN-10: 0367876736
Обложка/Формат: Paperback
Страницы: 252
Вес: 0.47 кг.
Дата издания: 20.12.2019
Серия: Routledge studies in international business and the world economy
Язык: English
Размер: 229 x 152 x 14
Читательская аудитория: Tertiary education (us: college)
Основная тема: Employment Relations
Подзаголовок: The Paradoxes of Living and Working Abroad
Ссылка на Издательство: Link
Рейтинг:
Поставляется из: Европейский союз
Описание: Expatriate Managers and the Paradoxes of Working and Living Abroad examines the global elite from an everyday perspective, showing that understanding the dynamics of a global economy requires probing into the lifeworlds, agency and everyday arrangements of the social actors who are putting globalization into practice.


Expatriates in China

Автор: Boncori Ilaria
Название: Expatriates in China
ISBN: 1137293462 ISBN-13(EAN): 9781137293466
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 16769.00 р.
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.

Описание: Focuses on the individual experiences of Western expatriates in China by merging academic knowledge and real-life testimonials given by interviewees. The author also draws on her own experience of living and working in China, to explore a range of challenges and opportunities met by Western expatriates.

Expatriate Management

Автор: Benjamin Bader; Tassilo Schuster; Anna Katharina B
Название: Expatriate Management
ISBN: 1137574054 ISBN-13(EAN): 9781137574053
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 18167.00 р.
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.

Описание: Rather than just publishing a counterweight to the predominant North American literature, Expatriate Management includes critical analyses of each chapter written by a number of renowned North American scholars to review and contribute to the trans-Atlantic dialogue.

New directions in expatriate research

Название: New directions in expatriate research
ISBN: 1403942978 ISBN-13(EAN): 9781403942975
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 16769.00 р.
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.

Описание: Expatriate assignments are a key part of international managers` careers and a vital part of maintaining business competitiveness. This book draws on contributions in the expatriation field to open up new lines of enquiry, draw attention to the need for theory building and points to the methodological issues that can beset intercultural research.

Managing Expatriates in China

Автор: Ling Eleanor Zhang; Anne-Wil Harzing; Shea Xuejiao
Название: Managing Expatriates in China
ISBN: 1137489073 ISBN-13(EAN): 9781137489074
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 16769.00 р.
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.

Описание: Providing fresh perspectives on managing expatriates in the changing host country of China, this book investigates expatriate management from a language and identity angle.

Talent Management of Self-Initiated Expatriates

Автор: Vaiman
Название: Talent Management of Self-Initiated Expatriates
ISBN: 0230392792 ISBN-13(EAN): 9780230392793
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 13974.00 р.
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.

Описание: A collection of research papers about self-initiated expatriates and their experiences. As traditional talent management can no longer fulfil the needs of globally operating organisations, self-initiated expatriates have become an ever more important, albeit neglected source of the global talent flow.


ООО "Логосфера " Тел:+7(495) 980-12-10 www.logobook.ru
   В Контакте     В Контакте Мед  Мобильная версия