Crispus Attucks, Labrecque Ellen

Автор: Labrecque, Ellen
Название: Who Was Che Guevara?
ISBN: 0399544011 ISBN-13(EAN): 9780399544019
Издательство: Random House (USA)
Рейтинг:
Цена: 643.00 р.
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.

Описание: Viva la revoluci n

Find out how Che Guevara--a doctor turned communist leader and much more than a face on a T-shirt--ended up paying the ultimate price for his cause.

His very image has become associated with a spirit of rebellion, but Ernesto Guevara--known around the world simply as Che--didn't dream of becoming a revolutionary. Author Ellen Labrecque takes readers on a journey through Che's life starting with his childhood in Argentina, to his travels through South and Central America as a young physician, and ending with his final years as a key player in the Cuban revolution. His legacy--as the author of The Motorcycle Diaries, a champion of the poor, and a force for change in Cuba--is both personal and political.

Автор: Labrecque Ellen
Название: Who Was Henry VIII?
ISBN: 044848854X ISBN-13(EAN): 9780448488547
Издательство: Random House (USA)
Рейтинг:
Цена: 643.00 р.
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.

Описание: Dit boek gaat over organisaties die stappen willen zetten om teams meer autonomiete geven door besluitvorming decentraal neer te leggen en managementlagen enmanagers weg te halen om de teams zelf-organiserend te laten optreden.Daartoe komen in dit boek verschillende agile frameworks aan bod die het opschalenvan agile teams ondersteunen. In het eerste deel komen een aantal agile-aanpakkenvan het eerste uur aan bod. Dit betreft agile-aanpakken op team-niveau die zowelbinnen IT als niet-IT toepasbaar zijn. Als eerste worden Scrum, Kanban en Scrumbansummier beschreven. Omdat Lean in vele agile-aanpakken een belangrijke rol vervult,wordt ook de essentie van Lean beschreven. Daarnaast komt aan de orde wat hetbetekent als er meerdere teams met elkaar moeten samenwerken.Aansluitend op het opschalen van een agile team naar meerdere agile teamswordt beschreven wat dat betekent voor het wel of niet nodig hebben van eenprojectorganisatie en welke rol permanente en tijdelijke PMO`s hierbij spelen.Daarmee wordt ook duidelijk hoe de rol van de meer traditionele projectmanagerzich kan ontwikkelen in situaties waarbij steeds meer agile teams geimplementeerdworden en anderzijds welke nieuwe rollen er ontstaan waarvoor de projectmanagerzich mogelijk kan kwalificeren.Het boek biedt een overzicht van de huidige stand van zaken met betrekking totschaalbare agile frameworks. Allereerst de meest gebruikte schaalbare frameworks zoalsSAFe, LeSS, Nexus, Disciplined Agile en Spotify en daarnaast meer hybride schaalbaremethoden zoals PRINCE2 Agile en Agile Project Management. Van deze frameworkswordt een aantal kenmerken beschreven zodat onderlinge vergelijking mogelijk wordt.Aansluitend wordt bij de beschrijving van enkele minder bekende frameworks vooralingezoomd op onderscheidende aspecten en technieken die eventueel ook binnenandere frameworks gebruikt kunnen worden.Naast de schaalbare agile frameworks krijgt u ook een overzicht van frameworksdie helpen bij het creeren van een agile cultuur of mindset, waaronder AgileSHIFT,Open space Agility en Agile Fluency. Van eminent belang bij implementeren van eenschaalbaar agile framework waar u ook een eerste opzet inclusief valkuilen van krijgt.Kortom, dit boek is een onmisbare wegwijzer bij het vinden van uw pad naar een meerwendbare organisatie.