Контакты/Проезд
Доставка и Оплата
Помощь/Возврат
Корзина ()
Мои желания ()
История
Промокоды
Ваши заказы
+7(495) 980-12-10
пн-пт: 10-18 сб,вс: 11-18
shop@logobook.ru
Российская литература
Поиск книг
Поиск по списку ISBN
Расширенный поиск
Найти
Зарубежные издательства
Российские издательства
Авторы
|
Каталог книг
|
Издательства
|
Новинки
|
Учебная литература
|
Акции
|
Хиты
|
|
Войти
Регистрация
Забыли?
We`re Having a REORG - Now What?: Managing Through Turbulent Times at Work, Labbe Nicole, Strobele Christine
Варианты приобретения
Цена:
2482.00р.
Кол-во:
Наличие:
Поставка под заказ.
Есть в наличии на складе поставщика.
Склад Америка: Есть
При оформлении заказа до:
2025-07-23
Ориентировочная дата поставки:
конец Сентября - начало Октября
При условии наличия книги у поставщика.
Добавить в корзину
в Мои желания
Автор:
Labbe Nicole, Strobele Christine
Название:
We`re Having a REORG - Now What?: Managing Through Turbulent Times at Work
ISBN:
9781525568633
Издательство:
FriesenPress
Классификация:
Управление персоналом и человеческими ресурсами
Офис и рабочее место
ISBN-10: 1525568639
Обложка/Формат: Paperback
Страницы: 144
Вес: 0.20 кг.
Дата издания: 03.11.2020
Язык: English
Размер: 22.91 x 15.19 x 0.79 cm
Читательская аудитория: General (us: trade)
Подзаголовок: Managing through turbulent times at work
Рейтинг:
Поставляется из: США
Описание: Workplace reorganization affects everyone-management and employees, individually and collectively, as well as their families. The disruption is often so counter-productive that statistically, few companies recover in time to achieve their desired objectives. It need not be so; Nicole Labbe and Christine Strobele have combined valuable firsthand experience with thorough research to prepare you to face this significantly stressful process productively. A properly managed reorganization will help your company to regroup more effectively and move forward more quickly.
Were Having a Reorg-Now What? is an indispensable guide to responding appropriately and proactively to the consequences of major change in the workplace. It is an essential survival tool for both company executives and workers in the period before, during, and following, a major restructuring and reassignment of responsibilities. This book will alert you to the emotional impact, such as the survivor syndrome, suffered by those who remain after downsizing. It explains the importance of respectful protocols, of collaborative teamwork, and of self-care.
Strive for a healthy business transition and everyone will reach that higher ground ...
ООО "Логосфера " Тел:+7(495) 980-12-10 www.logobook.ru
Есть вопрос?
Политика конфиденциальности
Помощь
Дистрибьюторы издательства "Логосфера"
О компании
Представительство в Казахстане
Medpublishing.ru
В Контакте
В Контакте Мед
Мобильная версия