Контакты/Проезд  Доставка и Оплата Помощь/Возврат
История
  +7(495) 980-12-10
  пн-пт: 10-18 сб,вс: 11-18
  shop@logobook.ru
   
    Поиск книг                    Поиск по списку ISBN Расширенный поиск    
Найти
  Зарубежные издательства Российские издательства  
Авторы | Каталог книг | Издательства | Новинки | Учебная литература | Акции | Хиты | |
 

Developing Leadership and Employee Health Through the Arts: Improving Leader-Employee Relationships, Romanowska Julia, Nyberg Anna, Theorell Tцres


Варианты приобретения
Цена: 13974.00р.
Кол-во:
Наличие: Поставка под заказ.  Есть в наличии на складе поставщика.
Склад Америка: Есть  
При оформлении заказа до: 2025-07-28
Ориентировочная дата поставки: Август-начало Сентября
При условии наличия книги у поставщика.

Добавить в корзину
в Мои желания

Автор: Romanowska Julia, Nyberg Anna, Theorell Tцres
Название:  Developing Leadership and Employee Health Through the Arts: Improving Leader-Employee Relationships
ISBN: 9783319824680
Издательство: Springer
Классификация:


ISBN-10: 3319824686
Обложка/Формат: Paperback
Страницы: 183
Вес: 0.29 кг.
Дата издания: 24.06.2018
Язык: English
Издание: Softcover reprint of
Иллюстрации: 19 illustrations, color; 4 illustrations, black and white; xi, 183 p. 23 illus., 19 illus. in color.
Размер: 23.39 x 15.60 x 1.12 cm
Читательская аудитория: General (us: trade)
Подзаголовок: Improving leader-employee relationships
Ссылка на Издательство: Link
Рейтинг:
Поставляется из: Германии
Описание: This book examines the problems that a laissez faire attitude from managers can create in the workplace, as well as the ensuing illness such problems may cause among employees.


Developing Leadership and Employee Health Through the Arts

Автор: Theorell
Название: Developing Leadership and Employee Health Through the Arts
ISBN: 3319419676 ISBN-13(EAN): 9783319419671
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 15372.00 р.
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.

Описание: This book examines the problems that a “laissez faire” attitude from managers can create in the workplace, as well as the ensuing illness such problems may cause among employees. The book offers new ideas for dealing with these problems and proposes the use of cultural experiences as an active component in leadership development programmes for managers. It presents the findings from a randomized trial to show how cultural experiences can be deployed, and what the effect on employees is. The book discusses health-promoting leadership and key components in cultural activities for the benefit of workplaces from several points of view, offering a historical, social, psychological, biological, educational and organizational perspective. Finally, it presents new theories on empathy in managers, and on employee effects of good/bad changes in manager behaviour.

Employee Engagement Through Effective Performance Management

Автор: Mone Edward M
Название: Employee Engagement Through Effective Performance Management
ISBN: 1138648280 ISBN-13(EAN): 9781138648289
Издательство: Taylor&Francis
Рейтинг:
Цена: 8114.00 р.
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.

Описание: This book is a practical guide for managers to increase and support employee engagement through stronger performance management tools and techniques.

Employee Engagement Through Effective Performance Management

Автор: Mone
Название: Employee Engagement Through Effective Performance Management
ISBN: 1138648272 ISBN-13(EAN): 9781138648272
Издательство: Taylor&Francis
Рейтинг:
Цена: 22202.00 р.
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.

Описание: This book is a practical guide for managers to increase and support employee engagement through stronger performance management tools and techniques.


ООО "Логосфера " Тел:+7(495) 980-12-10 www.logobook.ru
   В Контакте     В Контакте Мед  Мобильная версия