Van Nistelrooij Antonie Embracing Organisational Development and Change: An Interdisciplinary Approach Based on Social Constructionism, Systems Thinking, and Complexity Scien 9783030512583

Варианты приобретения

Цена: 11878.00р.
Кол-во:
Наличие: Поставка под заказ. Есть в наличии на складе поставщика.
Склад Америка: Есть
При оформлении заказа до: 2025-07-28
Ориентировочная дата поставки: Август-начало Сентября
При условии наличия книги у поставщика.

Добавить в корзину

в Мои желания

Автор: Van Nistelrooij Antonie
Название: Embracing Organisational Development and Change: An Interdisciplinary Approach Based on Social Constructionism, Systems Thinking, and Complexity Scien
ISBN: 9783030512583
Издательство: Springer
Классификация:

Социология

Профессиональная и производственная психология

Управление и методы управления

ISBN-10: 3030512584
Обложка/Формат: Paperback
Страницы: 352
Вес: 0.49 кг.
Дата издания: 17.11.2021
Серия: Springer texts in business and economics
Язык: English
Издание: 1st ed. 2021
Иллюстрации: 53 illustrations, color; 35 illustrations, black and white; xxi, 328 p. 88 illus., 53 illus. in color.
Размер: 23.39 x 15.60 x 1.85 cm
Читательская аудитория: Professional & vocational
Подзаголовок: An interdisciplinary approach based on social constructionism, systems thinking, and complexity science
Ссылка на Издательство: Link
Рейтинг:
Поставляется из: Германии
Описание: Furthermore, it elaborates on those theories and instruments that can deliver real benefits to real people working in real fuzzy and complex circumstances, and includes several practical cases focusing on the role of the interventionist.

Embracing Organisational Development and Change: An Interdisciplinary Approach Based on Social Constructionism, Systems Thinking, and Complexity Scien, Van Nistelrooij Antonie