Rafique, Muhammad Human factor in mergers, acquisitions, and transformational change 9781637421451

Варианты приобретения

Цена: 3385.00р.
Кол-во:
Наличие: Поставка под заказ. Есть в наличии на складе поставщика.
Склад Америка: Есть
При оформлении заказа до:
Ориентировочная дата поставки:
При условии наличия книги у поставщика.

Добавить в корзину

в Мои желания

Автор: Rafique, Muhammad
Название: Human factor in mergers, acquisitions, and transformational change
ISBN: 9781637421451
Издательство: Mare Nostrum (Eurospan)
Классификация:

Профессиональная и производственная психология

Финансы организации

Поглощения, слияния и выкупы

ISBN-10: 1637421451
Обложка/Формат: Paperback
Страницы: 150
Вес: 0.21 кг.
Дата издания: 30.10.2021
Язык: English
Размер: 22.86 x 15.24 x 0.89 cm
Ключевые слова: Corporate finance,Occupational & industrial psychology,Takeovers, mergers & buy-outs, BUSINESS & ECONOMICS / Mergers & Acquisitions,PSYCHOLOGY / Industrial & Organizational Psychology
Рейтинг:
Поставляется из: Англии
Описание: M&A failures is an established phenomenon. Human factors, such as acceptance of and readiness for change at the individual level, conflict of interest and cultural incompatibility are the key attributes of the success or failure of a merger or transformational change.Balancing theory with practice, this book looks at the financial due diligence, cultural compatibility, and emotional sensitivity at various stages of the M&A and offers a practical process model. Business leaders, change agents, coaching and mentoring practitioners will find the rare combination of great interest.
Дополнительное описание: Takeovers, mergers and buy-outs|Occupational and industrial psychology|Corporate finance

Human factor in mergers, acquisitions, and transformational change, Rafique, Muhammad