Контакты/Проезд  Доставка и Оплата Помощь/Возврат
История
  +7(495) 980-12-10
  пн-пт: 10-18 сб,вс: 11-18
  shop@logobook.ru
   
    Поиск книг                    Поиск по списку ISBN Расширенный поиск    
Найти
  Зарубежные издательства Российские издательства  
Авторы | Каталог книг | Издательства | Новинки | Учебная литература | Акции | Хиты | |
 

Organizational Paradox, Marco Berti, Medhanie Gaim, Miguel Pina e Cunha, Stewart Clegg


Варианты приобретения
Цена: 2851.00р.
Кол-во:
Наличие: Поставка под заказ.  Есть в наличии на складе поставщика.
Склад Америка: Есть  
При оформлении заказа до: 2025-08-04
Ориентировочная дата поставки: Август-начало Сентября
При условии наличия книги у поставщика.

Добавить в корзину
в Мои желания

Автор: Marco Berti, Medhanie Gaim, Miguel Pina e Cunha, Stewart Clegg
Название:  Organizational Paradox
ISBN: 9781009124348
Издательство: Cambridge Academ
Классификация:
ISBN-10: 100912434X
Обложка/Формат: Paperback
Страницы: 75
Вес: 0.12 кг.
Дата издания: 22.09.2022
Серия: Elements in organization theory
Язык: English
Иллюстрации: Worked examples or exercises; worked examples or exercises
Размер: 229 x 152 x 19
Читательская аудитория: Tertiary education (us: college)
Ключевые слова: Management decision making,Management: leadership & motivation,Organizational theory & behaviour, BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Behavior
Ссылка на Издательство: Link
Рейтинг:
Поставляется из: Англии
Описание: This Element discusses the presence of paradoxes in the life of organizations, introduces the reader to the notion of paradox in theory and practice, and distinguishes paradox and adjacent conceptualizations.


Institutions and Organizations

Автор: Scott W Richard
Название: Institutions and Organizations
ISBN: 1452242224 ISBN-13(EAN): 9781452242224
Издательство: Sage Publications
Рейтинг:
Цена: 13306.00 р.
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.

Описание: By presenting the differences as well as the underlying commonalities of institutional theories, this book presents a cohesive view of the many flavours and colours of institutionalism. It evaluates and clarifies developments in both theory and research while identifying future research directions.

Knowledge management

Автор: Massingham, Peter
Название: Knowledge management
ISBN: 1473948207 ISBN-13(EAN): 9781473948204
Издательство: Sage Publications
Рейтинг:
Цена: 9821.00 р.
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.

Описание: An overview of what knowledge management is, the theoretical basis behind it, and practical insights into how it can be implemented effectively in a professional setting.

Our future in public relations

Автор: Kerrigan, Ken
Название: Our future in public relations
ISBN: 1839095997 ISBN-13(EAN): 9781839095993
Издательство: Emerald
Рейтинг:
Цена: 9349.00 р.
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.

Описание: In an era of fake news and diminishing trust, it`s time to ask exactly what our future in public relations will be. Aimed primarily at communications management professionals, Our Future in Public Relations delves into whether public relations are dead, or rather more important than ever before as a driver of purpose-driven organizations.

Oxford handbook of organizational paradox

Название: Oxford handbook of organizational paradox
ISBN: 0198840187 ISBN-13(EAN): 9780198840183
Издательство: Oxford Academ
Рейтинг:
Цена: 6018.00 р.
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.

Описание: Organizations are rife with paradoxes, evident in persistent and interwoven tensions for example between stability and change, flexibility and control, diversity and inclusion, long term and short term, social and financial, learning and performing. This Handbook investigates paradoxes across various organizational phenomena and levels of analysis.

Examining the Paradox of Occupational Stressors: Building Resilience or Creating Depletion

Автор: Chu-Hsiang (Daisy) Chang, Pamela L. Perrewe, Peter D. Harms
Название: Examining the Paradox of Occupational Stressors: Building Resilience or Creating Depletion
ISBN: 1804550868 ISBN-13(EAN): 9781804550861
Издательство: Emerald
Рейтинг:
Цена: 15041.00 р.
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.

Описание: Examining the Paradox of Occupational Stressors: Building Resilience or Creating Depletion represents insightful, intriguing, and timely research into the paradox of experienced stress in the workplace.

Organizational Behavior : A Skill-Building Approach.  International Student Edition

Автор: Christopher P. Neck, Jeffery D. Houghton, Emma L. Murray
Название: Organizational Behavior : A Skill-Building Approach. International Student Edition
ISBN: 1544371993 ISBN-13(EAN): 9781544371993
Издательство: Sage Publications
Рейтинг:
Цена: 25027.00 р.
Наличие на складе: Поставка под заказ.

Описание: Providing insight into organizational behaviour concepts and processes through an interactive skill-building approach, the second edition helps students understand why the topic is important and how it applies to them.

The Neuroscience Of Organizational Behavior /

Автор: Beugre?, Constant D.,
Название: The Neuroscience Of Organizational Behavior /
ISBN: 1783475536 ISBN-13(EAN): 9781783475537
Издательство: Wiley
Рейтинг:
Цена: 15523.00 р.
Наличие на складе: Поставка под заказ.

Описание: The Neuroscience of Organizational Behavior establishes the scientific foundations of organizational neuroscience, a nascent discipline that explores the neural correlates of human behavior in organizations.

The Cambridge Handbook of Workplace Affect

Автор: Liu-Qin Yang; Russell Cropanzano
Название: The Cambridge Handbook of Workplace Affect
ISBN: 1108463789 ISBN-13(EAN): 9781108463782
Издательство: Cambridge Academ
Рейтинг:
Цена: 9662.00 р.
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.

Описание: Learn how applications of emotion research can improve organizational effectiveness, in terms of employee behavior, teamwork, leadership, and organizational climate. Several disciplines are combined to offer ideas and solutions to scholars or workplace leaders who implement interventions and programs to manage workplace emotion more effectively.

Strategic Leadership Across Cultures

Автор: House Robert J
Название: Strategic Leadership Across Cultures
ISBN: 1412995949 ISBN-13(EAN): 9781412995948
Издательство: Sage Publications
Рейтинг:
Цена: 30413.00 р.
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.

Описание: The third GLOBE book is unique in its focus, methodology, and impact. The research reported in this book was obtained during the third phase of the GLOBE project which lasted approximately 10 years. It examines strategic leadership effectiveness for executive and top-level management.

International Organizational Behavior

Автор: Dean McFarlin, Paul Sweeney
Название: International Organizational Behavior
ISBN: 1138124257 ISBN-13(EAN): 9781138124257
Издательство: Taylor&Francis
Рейтинг:
Цена: 15004.00 р.
Наличие на складе: Поставка под заказ.

Описание: This book focuses on understanding and managing organizational behavior in an international context, considering the conceptual framework of culture and offering practical advice for navigating cultures in the workplace. Readers will gain new tools to interpret behavior, helping them to manage international challenges effectively.

Organizational behavior today

Автор: Ross, Stanley C.
Название: Organizational behavior today
ISBN: 036769509X ISBN-13(EAN): 9780367695095
Издательство: Taylor&Francis
Рейтинг:
Цена: 12554.00 р.
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.

Описание: This accessible introduction to OB provides a solid foundation for students by framing the organization as the vehicle for implementing strategic management processes. It is accompanied by online access to lecture slides, as well as practical exercises.

Constructing organizational life

Автор: Lawrence, Thomas B
Название: Constructing organizational life
ISBN: 0198840020 ISBN-13(EAN): 9780198840022
Издательство: Oxford Academ
Рейтинг:
Цена: 9187.00 р.
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.

Описание: This book proposes a perspective of social-symbolic work that integrates diverse streams of research to examine how people purposefully work to construct organizational life and the identities, careers, boundaries, strategies, and social practices that define their organizations.


ООО "Логосфера " Тел:+7(495) 980-12-10 www.logobook.ru
   В Контакте     В Контакте Мед  Мобильная версия