Контакты/Проезд  Доставка и Оплата Помощь/Возврат
История
  +7(495) 980-12-10
  пн-пт: 10-18 сб,вс: 11-18
  shop@logobook.ru
   
    Поиск книг                    Поиск по списку ISBN Расширенный поиск    
Найти
  Зарубежные издательства Российские издательства  
Авторы | Каталог книг | Издательства | Новинки | Учебная литература | Акции | Хиты | |
 

Augustine`s soliloquies in old english and in latin, Dobbin, Frank Kalev, Alexandra


Варианты приобретения
Цена: 4744.00р.
Кол-во:
Наличие: Поставка под заказ.  Есть в наличии на складе поставщика.
Склад Англия: Есть  
При оформлении заказа до: 2025-12-22
Ориентировочная дата поставки: Январь
При условии наличия книги у поставщика.

Добавить в корзину
в Мои желания

Автор: Dobbin, Frank Kalev, Alexandra
Название:  Augustine`s soliloquies in old english and in latin
ISBN: 9780674278417
Издательство: Harvard University Press
Классификация:




ISBN-10: 0674278410
Обложка/Формат: Hardback
Страницы: 448
Вес: 0.41 кг.
Дата издания: 27.02.2023
Серия: Dumbarton oaks medieval library
Язык: English
Размер: 139 x 521 x 29
Читательская аудитория: Professional & vocational
Рейтинг:
Поставляется из: Англии
Описание: In the tenth century, an anonymous scholar crafted an Old English version of Saint Augustine`s Soliloquia, which explores the nature of truth and immortality of the soul. This volume presents the first English translation of the complete Old English Soliloquies to appear in more than a century accompanied by a unique edition of Augustine`s work.


The New Economic Sociology: A Reader

Автор: Frank Dobbin
Название: The New Economic Sociology: A Reader
ISBN: 0691229279 ISBN-13(EAN): 9780691229270
Издательство: Walter de Gruyter
Рейтинг:
Цена: 27326.00 р.
Наличие на складе: Нет в наличии.

Getting to diversity :

Автор: Dobbin, Frank,
Название: Getting to diversity :
ISBN: 0674276612 ISBN-13(EAN): 9780674276611
Издательство: Harvard University Press
Рейтинг:
Цена: 4269.00 р.
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.

Описание: Management experts Frank Dobbin and Alexandra Kalev sift through decades of data to show why workplace diversity training fails and what works. Arguing that it`s time to focus on changing systems rather than individuals, the authors make data-driven recommendations for diversifying management and creating workplaces where everyone can thrive.


ООО "Логосфера " Тел:+7(495) 980-12-10 www.logobook.ru
   В Контакте     В Контакте Мед  Мобильная версия