`Making Sense` of Human Resource Management in China, Warner, Malcolm
Автор: Warner, Malcolm Название: `Making Sense` of Human Resource Management in China ISBN: 0415565375 ISBN-13(EAN): 9780415565370 Издательство: Taylor&Francis Рейтинг: Цена: 22202.00 р. Наличие на складе: Нет в наличии.
Описание: This new and fully-updated 2nd edition is a core text for introductory modules to HRM at both undergraduate and postgraduate level. It covers the core topics of HRM through a critical lense, whilst situating the discussion within a global perspective and encourages students to question assumptions that underpin managing people within organisations.
Автор: Krzywdzinski, Martin Название: Consent and Control in the Authoritarian Workplace ISBN: 0198806485 ISBN-13(EAN): 9780198806486 Издательство: Oxford Academ Рейтинг: Цена: 13622.00 р. Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Описание: The book provides a comparative study of employment relations and personnel management in Russia and China. The book compares the experiences of multinational and domestic automobile companies. It links the analysis at the micro-level (workplace) and at the micro-level of labor regulation and culture.
Автор: Min, Min (university Of South Australia Australia) Zhu, Ying (university Of South Australia Australia) Название: Improving competitiveness through human resource development in china ISBN: 1138625108 ISBN-13(EAN): 9781138625105 Издательство: Taylor&Francis Рейтинг: Цена: 22202.00 р. Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Описание: This book looks at the development of vocational education and training in China and how it is crucial to human resource development and improving competitiveness.
Автор: Min, Min , Bambacas, Mary , Zhu, Ying Название: Strategic Human Resource Management in China ISBN: 0367374692 ISBN-13(EAN): 9780367374693 Издательство: Taylor&Francis Рейтинг: Цена: 6736.00 р. Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Описание: This book documents and explains how strategic human resource management (SHRM) and high performance work systems (HPWS) have been adopted among indigenous enterprises in China from both management and employee perspectives, and examines mutual relationships between employees and their supervisors/managers through social exchange theory.
Автор: Zheng, Connie Название: Labor Relations and Human Resource Management in China ISBN: 1032092491 ISBN-13(EAN): 9781032092492 Издательство: Taylor&Francis Рейтинг: Цена: 6430.00 р. Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Описание: The book provides a historical snapshot of how human resource management and labor relations management has been rooted in China, and its rhetoric impact on national economic development, continuing enterprise reform and sustaining individual creativity and innovation.
Описание: This book looks at the development of vocational education and training in China and how it is crucial to human resource development and improving competitiveness.
Автор: Zhu, Cherrie Jiuhua Название: Human Resource Management in China ISBN: 0415286670 ISBN-13(EAN): 9780415286671 Издательство: Taylor&Francis Рейтинг: Цена: 24499.00 р. Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Автор: Warner, Malcolm Название: Human Resource Management in China Revisited ISBN: 0415350247 ISBN-13(EAN): 9780415350242 Издательство: Taylor&Francis Рейтинг: Цена: 21437.00 р. Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Автор: Cooke, Fang Lee Название: Human Resource Management in China ISBN: 0415553806 ISBN-13(EAN): 9780415553803 Издательство: Taylor&Francis Рейтинг: Цена: 7961.00 р. Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Автор: Nankervis, Alan Название: New Models of Human Resource Management in China and India ISBN: 0415675278 ISBN-13(EAN): 9780415675277 Издательство: Taylor&Francis Рейтинг: Цена: 22968.00 р. Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
ООО "Логосфера " Тел:+7(495) 980-12-10 www.logobook.ru