Контакты/Проезд
Доставка и Оплата
Помощь/Возврат
Корзина ()
Мои желания ()
История
Промокоды
Ваши заказы
+7(495) 980-12-10
пн-пт: 10-18 сб,вс: 11-18
shop@logobook.ru
Российская литература
Поиск книг
Поиск по списку ISBN
Расширенный поиск
Найти
Зарубежные издательства
Российские издательства
Авторы
|
Каталог книг
|
Издательства
|
Новинки
|
Учебная литература
|
Акции
|
Хиты
|
|
Войти
Регистрация
Забыли?
Equity, Diversity and Inclusion in Sport Organizations, Am?lie Keyser-Verreault, Catriona LeBlanc, Culver
Варианты приобретения
Цена:
3380.00р.
Кол-во:
о цене
Наличие:
Отсутствует.
Возможна поставка под заказ. Дата поступления на склад уточняется после оформления заказа
Добавить в корзину
в Мои желания
Автор:
Am?lie Keyser-Verreault, Catriona LeBlanc, Culver
Название:
Equity, Diversity and Inclusion in Sport Organizations
ISBN:
9782763758442
Издательство:
Mare Nostrum (Eurospan)
Классификация:
Социальные группы
Управление персоналом и человеческими ресурсами
ISBN-10: 2763758444
Обложка/Формат: Paperback
Страницы: 166
Вес: 0.26 кг.
Дата издания: 08.01.2024
Язык: English
Размер: 152 x 229 x 13
Ключевые слова: Personnel & human resources management,Social groups, BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management,SOCIAL SCIENCE / Social Classes & Economic Disparity
Основная тема: Personnel & human resources management,Social groups, BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management,SOCIAL SCIENCE / Social Classes & Economic Disparity
Ссылка на Издательство:
Link
Рейтинг:
Поставляется из: Англии
Описание: Women, people with disabilities and LGBTQ2+ people are more present on the sports scene, but important transformations are still needed in organizations so that these people are better represented and included in all sports disciplines. This book, which is the result of a research project conducted with sports organization managers, coaches, athletes, experts and other stakeholders in the field, proposes concrete solutions for sport organizations. Throughout the book we propose and explain good practices in the area of equity, diversity and inclusion (EDI). Together with numerous testimonials and examples from the field, these practices adapted to the sport environment make it possible to overcome the barriers that prevent women and people from historically marginalized groups from participating in sport and from reaching leadership positions within these organizations. The practices presented in this book are based on an analytical framework for inclusion in organizations that can be applied beyond the Quebec and Canadian context.
ООО "Логосфера " Тел:+7(495) 980-12-10 www.logobook.ru
Есть вопрос?
Политика конфиденциальности
Помощь
Дистрибьюторы издательства "Логосфера"
О компании
Представительство в Казахстане
Medpublishing.ru
В Контакте
В Контакте Мед
Мобильная версия