Контакты/Проезд  Доставка и Оплата Помощь/Возврат
История
  +7(495) 980-12-10
  пн-пт: 10-18 сб,вс: 11-18
  shop@logobook.ru
   
    Поиск книг                    Поиск по списку ISBN Расширенный поиск    
Найти
  Зарубежные издательства Российские издательства  
Авторы | Каталог книг | Издательства | Новинки | Учебная литература | Акции | Хиты | |
 

Global staffing, 


Варианты приобретения
Цена: 7654.00р.
Кол-во:
Наличие: Поставка под заказ.  Есть в наличии на складе поставщика.
Склад Америка: Есть  
При оформлении заказа до: 2025-08-18
Ориентировочная дата поставки: конец Сентября - начало Октября
При условии наличия книги у поставщика.

Добавить в корзину
в Мои желания


Название:  Global staffing
ISBN: 9780415369374
Издательство: Taylor&Francis
Классификация:
ISBN-10: 0415369371
Обложка/Формат: Paperback
Страницы: 232
Вес: 0.41 кг.
Дата издания: 09.03.2006
Серия: Global hrm
Язык: English
Иллюстрации: 13 tables, black and white; 6 line drawings, black and white; 6 illustrations, black and white
Размер: 244 x 235 x 18
Рейтинг:
Поставляется из: Европейский союз
Описание: This multi-disciplinary, integrated and critical discussion-based analysis of current and emerging issues, critically examines best practice and leading approaches to global staffing today.


Staffing for Foreign Affairs: Personnel Systems for the 1980s and 1990s

Автор: Bacchus William I.
Название: Staffing for Foreign Affairs: Personnel Systems for the 1980s and 1990s
ISBN: 0691613095 ISBN-13(EAN): 9780691613093
Издательство: Wiley
Рейтинг:
Цена: 6653.00 р.
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.

Описание: William Bacchus warns that the American Foreign Service is in serious danger of being unable to meet changing responsibilities unless it reforms its present personnel system. Originally published in 1983. The Princeton Legacy Library uses the latest print-on-demand technology to again make available previously out-of-print books from the distingu

Adverse Impact: Implications for Organizational Staffing and High Stakes Selection

Автор: Outtz James L.
Название: Adverse Impact: Implications for Organizational Staffing and High Stakes Selection
ISBN: 0415845882 ISBN-13(EAN): 9780415845885
Издательство: Taylor&Francis
Рейтинг:
Цена: 8573.00 р.
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.

Описание:

This text is the best single repository for a comprehensive examination of the scientific research and practical issues associated with adverse impact. Adverse impact occurs when there is a significant difference in organizational outcomes to the disadvantage of one or more groups defined on the basis of demographic characteristics such as race, ethnicity, gender, age, religion, etc.

This book shows, based on scientific research, how to design selection systems that minimize subgroup differences. The primary object of this volume in the SIOP series is to bring together renowned experts in this field to present their viewpoints and perspectives on what underlies adverse impact, where we are in terms of assessing it and what we may have learned (or not learned) about minimizing it.


ООО "Логосфера " Тел:+7(495) 980-12-10 www.logobook.ru
   В Контакте     В Контакте Мед  Мобильная версия