Spranger, Angela|| Why People Stay 9781138210318

Варианты приобретения

Цена: 8726.00р.
Кол-во:
Наличие: Поставка под заказ. Есть в наличии на складе поставщика.
Склад Америка: Есть
При оформлении заказа до: 2025-07-28
Ориентировочная дата поставки: Август-начало Сентября
При условии наличия книги у поставщика.

Добавить в корзину

в Мои желания

Автор: Spranger, Angela||
Название: Why People Stay
ISBN: 9781138210318
Издательство: Taylor&Francis
Классификация:

Социология: работа и рабочая сила

Профессиональная и производственная психология

Управление: лидерство и мотивация

Управление персоналом и человеческими ресурсами

Математические методы анализа и информационные системы финансово-хозяйственной деятельности

Теория организации и поведение работника в организации

ISBN-10: 1138210315
Обложка/Формат: Paperback
Страницы: 194
Вес: 0.30 кг.
Дата издания: 09.08.2018
Язык: English
Иллюстрации: 7 tables, black and white; 1 line drawings, black and white; 3 halftones, black and white; 4 illustrations, black and white
Размер: 234 x 184 x 11
Читательская аудитория: General (us: trade)
Ключевые слова: Personnel & human resources management, BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management,BUSINESS & ECONOMICS / Leadership,BUSINESS & ECONOMICS / Organizational Development
Основная тема: Human Resource Management / Organizational Change / Supplementary
Подзаголовок: Helping your employees feel seen, safe, and valued
Ссылка на Издательство: Link
Рейтинг:
Поставляется из: Европейский союз
Описание: Why People Stay is the result of a doctoral study that revealed participants` sense of commitment, despite numerous experiences of antisocial workplace behavior (AWB) reported by each participant. Yet they all stayed in their workplace. This book explores this and more, forming essential reading for students, executives, HR and OD Professionals.

Why People Stay, Spranger, Angela||