Anstey Interviewing for the Selection of Staff 9781138293618

Варианты приобретения

Цена: 16843.00р.
Кол-во:
Наличие: Поставка под заказ. Есть в наличии на складе поставщика.
Склад Америка: Есть
При оформлении заказа до: 2025-07-28
Ориентировочная дата поставки: Август-начало Сентября
При условии наличия книги у поставщика.

Добавить в корзину

в Мои желания

Автор: Anstey
Название: Interviewing for the Selection of Staff
ISBN: 9781138293618
Издательство: Taylor&Francis
Классификация:

Управление персоналом и человеческими ресурсами

ISBN-10: 113829361X
Обложка/Формат: Hardback
Страницы: 126
Вес: 0.39 кг.
Дата издания: 23.05.2017
Серия: Routledge library editions: human resource management
Язык: English
Размер: 235 x 159
Читательская аудитория: Undergraduate
Ключевые слова: Personnel & human resources management, BUSINESS & ECONOMICS / General,BUSINESS & ECONOMICS / Human Resources & Personnel Management,BUSINESS & ECONOMICS / Labor
Основная тема: Human Resource Management / Human Resource Development / Major Work Reissue
Ссылка на Издательство: Link
Рейтинг:
Поставляется из: Европейский союз
Описание: This book, first published in 1956, is intended for those who interview people to assess their suitability for appointment or promotion to a particular position of employment. The authors discuss different methods of interviewing, how to create appropriate questions for the interview, and how to reach conclusions with the answers given.

Interviewing for the Selection of Staff, Anstey