Bausteine zur Einf?hrung von E-Learning in Unternehmen, Theo Hug
Автор: Holger Luczak; Volker Stich Название: Betriebsorganisation im Unternehmen der Zukunft ISBN: 3642620493 ISBN-13(EAN): 9783642620492 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 10448.00 р. Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Автор: Stephan Zimmermann Название: Der Umgang mit Schatten-IT in Unternehmen ISBN: 3658207868 ISBN-13(EAN): 9783658207861 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 8489.00 р. Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Описание:
Definition von Schatten-IT.- Klassifikation der Schatten-IT-Ausprдgungen.- Deskription von Schatten-IT-Merkmalen und -Ma nahmen.- Gestaltung der Methode zum Umgang mit Schatten-IT.
Автор: Gerhard H?lzerkopf Название: F?hrung auf den Punkt gebracht ISBN: 3322889742 ISBN-13(EAN): 9783322889744 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 4961.00 р. Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Описание: Dieses hervorragend strukturierte Buch bietet konkrete Handreichungen fur professionelles Fuhren. Neueste wissenschaftliche Erkenntnisse werden mit immer wiederkehrenden Eckpunkten der Fuhrung verbunden. Dabei gilt immer: Fuhrung ist vor allem eine Frage der eigenen Personlichkeit."
Автор: J?rgen M?hlbacher Название: Rollenmodelle der F?hrung ISBN: 3824406705 ISBN-13(EAN): 9783824406708 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 7182.00 р. Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Автор: Melanie Jana-Tr?ller Название: F?hrung im Spiegel der Generationen ISBN: 3658058722 ISBN-13(EAN): 9783658058722 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 6529.00 р. Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Описание: Unternehmen als Orte intergenerationaler Kooperation oder Rivalitдt?.- Aufeinandertreffen von mehreren Fьhrungsgenerationen (insbesondere Generation Y versus Baby Boomer).- Subjektive Fьhrungstheorien als innerer Fьhrungskompass.- Eine explorative Studie in einem Telekommunikationsunternehmen zur Entwicklung empirisch relevanter Fьhrungskategorien.
Автор: Rainer Niermeyer; Nadia Postall Название: Effektive Mitarbeiterf?hrung ISBN: 3834921122 ISBN-13(EAN): 9783834921123 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 5877.00 р. Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Описание: Rainer Niermeyer und Nadia Postall zeigen, welche F hrungsinstrumente und -techniken wirklich relevant sind und wie sie erfolgreich in der Praxis eingesetzt werden. Ob F hrungsnachwuchskraft oder gestandener Manager - in diesem Buch erfahren Sie, wie Sie Mitarbeiter zielgerichtet unterst tzen, lenken, fordern und f rdern. Die erfahrenen Managementtrainer beschreiben die in der Praxis am besten bew hrten Techniken und Instrumente f r professionelle Meetings, Mitarbeitergespr che, Zielvereinbarungen sowie Mitarbeiterbeurteilungen. Alle Unterst tzungsinstrumente f r Ihre Praxis finden Sie zum Download unter www.gabler.de beim Buchtitel.
Автор: Georg Bonn Название: Personalmanagement und Kreativit?t von Unternehmen ISBN: 3824476762 ISBN-13(EAN): 9783824476763 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 8489.00 р. Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Описание: Georg Bonn verk rzt die Kausalkette zwischen der Personalpolitik und dem Erfolg eines Unternehmens, indem er das Augenmerk auf das kreative Klima richtet. Es zeigt sich, dass vor allem die sogenannten "weichen Faktoren", d.h. Sozialkompetenz und Projektmanagementf higkeiten, einen signifikanten Einfluss auf das kreative Klima haben und durch personalpolitische Ma nahmen gef rdert werden k nnen.
Автор: Schuller, Janina Название: Innovationsmanagement fгївївѕr tv-unternehmen ISBN: 3658103647 ISBN-13(EAN): 9783658103644 Издательство: Springer Цена: 8489.00 р. Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Описание: Wie die Revitalisierung des TV-Kerngesch fts erreicht und die Zukunftsf higkeit der TV-Unternehmen durch crossmediale Contentdiversifikation nachhaltig gesichert werden kann, ist Kern des vorliegenden Buches. Dem durch erodierende Grenzen zwischen Inhalten, Technologien und Gesch ftsmodellen wachsenden "Need for Innovation" im TV-Markt steht die organisationale Tr gheit entgegen, die die Innovationskraft der gro en TV-Unternehmen limitiert. Auf Basis crossmedialer Contentkonzeptionen werden konkrete Organisations- und Personalkonzepte f r private TV-Unternehmen entwickelt und Implikationen f r ein praxisnahes Change-Management gegeben.
Автор: J?rgen Hampe; Christoph Schlegel Название: Auswahl und Steuerung nachhaltiger Weiterbildung im Unternehmen ISBN: 3658025786 ISBN-13(EAN): 9783658025786 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 5877.00 р. Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Описание:
Dieses Werk zeigt erstmals, wie mit der Methode der Empathischen Selbstreflexion nachhaltige Verдnderungen in Verhaltenstrainings erzielt werden. Anhand aktueller Erkenntnisse der Psychologie und der Komplexitдtsforschung erlдutern die Autoren den richtigen Umgang mit komplexen Themen. Beispiele aus der Trainingspraxis zeigen die richtige Auftragsklдrung, die erfolgreiche Durchfьhrung sowie die effektive Begleitung der nachfolgenden Transferarbeit. Damit werden wirksame Impulse und Ergebnisse fьr die Organisation erzielt.
Описание: Vor dem Hintergrund zunehmender Mitarbeiterfluktuation hat die Beteiligung der Mitarbeiter am Eigen- oder Fremdkapital des Unternehmens (MAB) eine steigende Bedeutung. Rene Pankoke stellt die Anforderungen an ein MAB-Modell dar, welches sowohl nutzensteigernd fur die Mitarbeiter als auch ergebnissteigernd fur das Unternehmen wirkt."
Автор: Siegfried Neubauer; Stefan Rankl Название: Auftrag F?hrung ISBN: 3642117244 ISBN-13(EAN): 9783642117244 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 11753.00 р. Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Описание: Mit ГЇВїВЅber 30 direkt einsetzbaren Werkzeugen fГЇВїВЅr die ersten 100 Tage in der FГЇВїВЅhrungsaufgabe
Автор: Tom Sommerlatte; Frank Keuper Название: Vertrauensbasierte F?hrung ISBN: 366246232X ISBN-13(EAN): 9783662462324 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 3656.00 р. Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Описание: Teil I: Einfьhrung.- Teil II: Credo und Praxis in Unternehmen.- Teil III: Schlussbetrachtung.- Teil VI: Anhang
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