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Bausteine zur Einf?hrung von E-Learning in Unternehmen, Theo Hug


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Автор: Theo Hug
Название:  Bausteine zur Einf?hrung von E-Learning in Unternehmen
ISBN: 9783824407781
Издательство: Springer
Классификация:

ISBN-10: 3824407787
Обложка/Формат: Paperback
Страницы: 252
Вес: 0.33 кг.
Дата издания: 2004
Серия: Smart Media und Applications Research
Язык: German
Издание: 2004 ed.
Иллюстрации: 1 black & white illustrations, 4 black & white tables
Размер: 211 x 147 x 15
Читательская аудитория: Professional & vocational
Основная тема: Business and Management
Ссылка на Издательство: Link
Рейтинг:
Поставляется из: Германии
Описание: Die Autoren setzen sich mit folgende Themen auseinander: Uberblick uber wichtige Fragestellungen zum E-Learning; Standards und Spezifikationen; Qualitatssicherung und Evaluierung; didaktische Einsatzmoglichkeiten spielerischer Elemente; ausgewahlte Aspekte des E-Learning fur Business Applications.


Der Umgang mit Schatten-IT in Unternehmen

Автор: Stephan Zimmermann
Название: Der Umgang mit Schatten-IT in Unternehmen
ISBN: 3658207868 ISBN-13(EAN): 9783658207861
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 8489.00 р.
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Описание:

Definition von Schatten-IT.- Klassifikation der Schatten-IT-Ausprдgungen.- Deskription von Schatten-IT-Merkmalen und -Ma nahmen.- Gestaltung der Methode zum Umgang mit Schatten-IT.


F?hrung auf den Punkt gebracht

Автор: Gerhard H?lzerkopf
Название: F?hrung auf den Punkt gebracht
ISBN: 3322889742 ISBN-13(EAN): 9783322889744
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 4961.00 р.
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Описание: Dieses hervorragend strukturierte Buch bietet konkrete Handreichungen fur professionelles Fuhren. Neueste wissenschaftliche Erkenntnisse werden mit immer wiederkehrenden Eckpunkten der Fuhrung verbunden. Dabei gilt immer: Fuhrung ist vor allem eine Frage der eigenen Personlichkeit."

Innovationsmanagement fгївївѕr tv-unternehmen

Автор: Schuller, Janina
Название: Innovationsmanagement fгївївѕr tv-unternehmen
ISBN: 3658103647 ISBN-13(EAN): 9783658103644
Издательство: Springer
Цена: 8489.00 р.
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Описание: Wie die Revitalisierung des TV-Kerngesch fts erreicht und die Zukunftsf higkeit der TV-Unternehmen durch crossmediale Contentdiversifikation nachhaltig gesichert werden kann, ist Kern des vorliegenden Buches. Dem durch erodierende Grenzen zwischen Inhalten, Technologien und Gesch ftsmodellen wachsenden "Need for Innovation" im TV-Markt steht die organisationale Tr gheit entgegen, die die Innovationskraft der gro en TV-Unternehmen limitiert. Auf Basis crossmedialer Contentkonzeptionen werden konkrete Organisations- und Personalkonzepte f r private TV-Unternehmen entwickelt und Implikationen f r ein praxisnahes Change-Management gegeben.

Mitarbeiterkapitalbeteiligung bei mittelst?ndischen Unternehmen

Автор: Ren? Pankoke
Название: Mitarbeiterkapitalbeteiligung bei mittelst?ndischen Unternehmen
ISBN: 3322810763 ISBN-13(EAN): 9783322810762
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 8489.00 р.
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Описание: Vor dem Hintergrund zunehmender Mitarbeiterfluktuation hat die Beteiligung der Mitarbeiter am Eigen- oder Fremdkapital des Unternehmens (MAB) eine steigende Bedeutung. Rene Pankoke stellt die Anforderungen an ein MAB-Modell dar, welches sowohl nutzensteigernd fur die Mitarbeiter als auch ergebnissteigernd fur das Unternehmen wirkt."

Psychologie der Menschenf?hrung

Автор: Michael Paschen; Erich Dihsmaier
Название: Psychologie der Menschenf?hrung
ISBN: 3642410510 ISBN-13(EAN): 9783642410512
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 9141.00 р.
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Описание:

Dies ist kein typischer F hrungsratgeber Denn dieses F hrungsbuch l st sich von den blichen Kochrezepten und Modellen: Durch klare Gedankeng nge, eine Orientierung an gro en F hrungsleistungen und eine psychologische und philosophische Fundierung erzeugt es ein tieferes Verst ndnis, einen ganzheitlichen Blick, eine echte Faszination f r das Thema F hrung. In der Arbeitswelt, in der Politik, im Leben - welches sind die wirklichen Mechanismen, die bewirken, dass Ihnen Menschen folgen? Warum sind manche F hrungskr fte erfolgreich - und andere scheitern?

Das Buch verkn pft fundamentale Einsichten nahtlos mit praktischen Antworten f r die wichtigsten F hrungsprobleme und Herausforderungen. Jedes der 11 Kapitel nimmt einen bestimmten Gesichtspunkt von F hrung genauer unter die Lupe und erkl rt, wie Sie Ihre pers nlichen "F hrungs-Kr fte", z. B. Charisma, Motivations- oder Durchsetzungsf higkeit entwickeln, Krisen und Konflikte bew ltigen oder Strukturen schaffen k nnen. Auch Fragen der Ethik sowie m gliche Fehlentwicklungen im Zusammenhang mit F hrung und Macht werden beleuchtet.

Ein Buch f r etablierte oder angehende F hrungskr fte, die sich konzeptionell und psychologisch breiter f r diese Aufgabe wappnen m chten und reflektieren wollen, wie sie ihre F hrungspotenziale noch besser entfalten k nnen. Jetzt in berarbeiteter und aktualisierter 2. Auflage.
Rollenmodelle der F?hrung

Автор: J?rgen M?hlbacher
Название: Rollenmodelle der F?hrung
ISBN: 3824406705 ISBN-13(EAN): 9783824406708
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 7182.00 р.
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F?hrung im Projekt

Автор: Tomas Bohinc
Название: F?hrung im Projekt
ISBN: 3642226256 ISBN-13(EAN): 9783642226250
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 13060.00 р.
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Описание: Die Fьhrungsrolle des Projektleiters.- Projektteam entwickeln und managen.- Projektmitarbeiter fьhren.- Der Projektmitarbeiter als Fьhrungspersцnlichkeit.

Effektive Mitarbeiterf?hrung

Автор: Rainer Niermeyer; Nadia Postall
Название: Effektive Mitarbeiterf?hrung
ISBN: 3834921122 ISBN-13(EAN): 9783834921123
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 5877.00 р.
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Описание: Rainer Niermeyer und Nadia Postall zeigen, welche F hrungsinstrumente und -techniken wirklich relevant sind und wie sie erfolgreich in der Praxis eingesetzt werden. Ob F hrungsnachwuchskraft oder gestandener Manager - in diesem Buch erfahren Sie, wie Sie Mitarbeiter zielgerichtet unterst tzen, lenken, fordern und f rdern. Die erfahrenen Managementtrainer beschreiben die in der Praxis am besten bew hrten Techniken und Instrumente f r professionelle Meetings, Mitarbeitergespr che, Zielvereinbarungen sowie Mitarbeiterbeurteilungen. Alle Unterst tzungsinstrumente f r Ihre Praxis finden Sie zum Download unter www.gabler.de beim Buchtitel.

Auftrag F?hrung

Автор: Siegfried Neubauer; Stefan Rankl
Название: Auftrag F?hrung
ISBN: 3642117244 ISBN-13(EAN): 9783642117244
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 11753.00 р.
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Описание: Mit ГЇВїВЅber 30 direkt einsetzbaren Werkzeugen fГЇВїВЅr die ersten 100 Tage in der FГЇВїВЅhrungsaufgabe

Personalmanagement und Kreativit?t von Unternehmen

Автор: Georg Bonn
Название: Personalmanagement und Kreativit?t von Unternehmen
ISBN: 3824476762 ISBN-13(EAN): 9783824476763
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 8489.00 р.
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Описание: Georg Bonn verk rzt die Kausalkette zwischen der Personalpolitik und dem Erfolg eines Unternehmens, indem er das Augenmerk auf das kreative Klima richtet. Es zeigt sich, dass vor allem die sogenannten "weichen Faktoren", d.h. Sozialkompetenz und Projektmanagementf higkeiten, einen signifikanten Einfluss auf das kreative Klima haben und durch personalpolitische Ma nahmen gef rdert werden k nnen.

Auswahl und Steuerung nachhaltiger Weiterbildung im Unternehmen

Автор: J?rgen Hampe; Christoph Schlegel
Название: Auswahl und Steuerung nachhaltiger Weiterbildung im Unternehmen
ISBN: 3658025786 ISBN-13(EAN): 9783658025786
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 5877.00 р.
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Описание:

Dieses Werk zeigt erstmals, wie mit der Methode der Empathischen Selbstreflexion nachhaltige Verдnderungen in Verhaltenstrainings erzielt werden. Anhand aktueller Erkenntnisse der Psychologie und der Komplexitдtsforschung erlдutern die Autoren den richtigen Umgang mit komplexen Themen. Beispiele aus der Trainingspraxis zeigen die richtige Auftragsklдrung, die erfolgreiche Durchfьhrung sowie die effektive Begleitung der nachfolgenden Transferarbeit. Damit werden wirksame Impulse und Ergebnisse fьr die Organisation erzielt.

Vertrauensbasierte F?hrung

Автор: Tom Sommerlatte; Frank Keuper
Название: Vertrauensbasierte F?hrung
ISBN: 366246232X ISBN-13(EAN): 9783662462324
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 3656.00 р.
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Описание: Teil I: Einfьhrung.- Teil II: Credo und Praxis in Unternehmen.- Teil III: Schlussbetrachtung.- Teil VI: Anhang


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