F?hrung im Spiegel der Generationen, Melanie Jana-Tr?ller

Автор: Michael Paschen; Erich Dihsmaier
Название: Psychologie der Menschenf?hrung
ISBN: 3642410510 ISBN-13(EAN): 9783642410512
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 9141.00 р.
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Описание:

Dies ist kein typischer F hrungsratgeber Denn dieses F hrungsbuch l st sich von den blichen Kochrezepten und Modellen: Durch klare Gedankeng nge, eine Orientierung an gro en F hrungsleistungen und eine psychologische und philosophische Fundierung erzeugt es ein tieferes Verst ndnis, einen ganzheitlichen Blick, eine echte Faszination f r das Thema F hrung. In der Arbeitswelt, in der Politik, im Leben - welches sind die wirklichen Mechanismen, die bewirken, dass Ihnen Menschen folgen? Warum sind manche F hrungskr fte erfolgreich - und andere scheitern?

Das Buch verkn pft fundamentale Einsichten nahtlos mit praktischen Antworten f r die wichtigsten F hrungsprobleme und Herausforderungen. Jedes der 11 Kapitel nimmt einen bestimmten Gesichtspunkt von F hrung genauer unter die Lupe und erkl rt, wie Sie Ihre pers nlichen "F hrungs-Kr fte", z. B. Charisma, Motivations- oder Durchsetzungsf higkeit entwickeln, Krisen und Konflikte bew ltigen oder Strukturen schaffen k nnen. Auch Fragen der Ethik sowie m gliche Fehlentwicklungen im Zusammenhang mit F hrung und Macht werden beleuchtet.

Автор: Tom Sommerlatte; Frank Keuper
Название: Vertrauensbasierte F?hrung
ISBN: 366246232X ISBN-13(EAN): 9783662462324
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 3656.00 р.
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Описание: Teil I: Einfьhrung.- Teil II: Credo und Praxis in Unternehmen.- Teil III: Schlussbetrachtung.- Teil VI: Anhang

Автор: J?rgen M?hlbacher
Название: Rollenmodelle der F?hrung
ISBN: 3824406705 ISBN-13(EAN): 9783824406708
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 7182.00 р.
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Автор: Gerhard H?lzerkopf
Название: F?hrung auf den Punkt gebracht
ISBN: 3322889742 ISBN-13(EAN): 9783322889744
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 4961.00 р.
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Описание: Dieses hervorragend strukturierte Buch bietet konkrete Handreichungen fur professionelles Fuhren. Neueste wissenschaftliche Erkenntnisse werden mit immer wiederkehrenden Eckpunkten der Fuhrung verbunden. Dabei gilt immer: Fuhrung ist vor allem eine Frage der eigenen Personlichkeit."

Автор: Tomas Bohinc
Название: F?hrung im Projekt
ISBN: 3642226256 ISBN-13(EAN): 9783642226250
Издательство: Springer
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Цена: 13060.00 р.
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Описание: Die Fьhrungsrolle des Projektleiters.- Projektteam entwickeln und managen.- Projektmitarbeiter fьhren.- Der Projektmitarbeiter als Fьhrungspersцnlichkeit.

Автор: Theo Hug
Название: Bausteine zur Einf?hrung von E-Learning in Unternehmen
ISBN: 3824407787 ISBN-13(EAN): 9783824407781
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 9794.00 р.
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Описание: Die Autoren setzen sich mit folgende Themen auseinander: Uberblick uber wichtige Fragestellungen zum E-Learning; Standards und Spezifikationen; Qualitatssicherung und Evaluierung; didaktische Einsatzmoglichkeiten spielerischer Elemente; ausgewahlte Aspekte des E-Learning fur Business Applications."

Автор: Rainer Niermeyer; Nadia Postall
Название: Effektive Mitarbeiterf?hrung
ISBN: 3834921122 ISBN-13(EAN): 9783834921123
Издательство: Springer
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Цена: 5877.00 р.
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Описание: Rainer Niermeyer und Nadia Postall zeigen, welche F hrungsinstrumente und -techniken wirklich relevant sind und wie sie erfolgreich in der Praxis eingesetzt werden. Ob F hrungsnachwuchskraft oder gestandener Manager - in diesem Buch erfahren Sie, wie Sie Mitarbeiter zielgerichtet unterst tzen, lenken, fordern und f rdern. Die erfahrenen Managementtrainer beschreiben die in der Praxis am besten bew hrten Techniken und Instrumente f r professionelle Meetings, Mitarbeitergespr che, Zielvereinbarungen sowie Mitarbeiterbeurteilungen. Alle Unterst tzungsinstrumente f r Ihre Praxis finden Sie zum Download unter www.gabler.de beim Buchtitel.

Автор: Siegfried Neubauer; Stefan Rankl
Название: Auftrag F?hrung
ISBN: 3642117244 ISBN-13(EAN): 9783642117244
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 11753.00 р.
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Описание: Mit ГЇВїВЅber 30 direkt einsetzbaren Werkzeugen fГЇВїВЅr die ersten 100 Tage in der FГЇВїВЅhrungsaufgabe