Programmierte Einf?hrung in die Betriebswirtschaftslehre, Peter Mertens; Freimut Bodendorf
Автор: Fred G. Becker Название: Einf?hrung in die Betriebswirtschaftslehre ISBN: 3540282130 ISBN-13(EAN): 9783540282136 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 4309.00 р. Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Описание: Die Einf hrung in die Betriebswirtschaftslehre richtet sich vor allem an Bachelor-Studenten unterschiedlicher Fachrichtungen. Die grundlegenden Inhalte werden - sowohl f r konomen als auch Nicht- konomen - verst ndlich, kompakt und bersichtlich von kompetenten Fachautoren erl utert. Das Buch eignet sich hervorragend zur begleitenden Lekt re einer Einf hrungsveranstaltung, die gerade in das konomische Denken und in die relevanten Handlungsfelder einf hren m chte.
Автор: Klaus-Peter Kistner; Marion Steven Название: Betriebswirtschaftslehre im Grundstudium ISBN: 3790814822 ISBN-13(EAN): 9783790814828 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 5877.00 р. Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Автор: Alexander Eisenkopf; Christian Opitz; Heike Proff Название: Strategisches Kompetenz-Management in der Betriebswirtschaftslehre ISBN: 3835007882 ISBN-13(EAN): 9783835007888 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 9141.00 р. Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Описание: Der Tagungsband prдsentiert die Beitrдge des 5. Symposiums zum Strategischen Kompetenz-Management mit folgende Themenbereiche: Strategisches Kompetenz-Management im Rahmen der Betriebswirtschaftslehre; Anwendungen des Strategischen Kompetenz-Managements in der betrieblichen Leistungserstellung; Neue Anwendungen des Strategischen Kompetenz-Managements; Aktuelle Herausforderungen des Strategischen Kompetenz-Managements
Автор: Ursula Schneider; Peter Steiner Название: Betriebswirtschaftslehre und gesellschaftliche Verantwortung ISBN: 3322905322 ISBN-13(EAN): 9783322905321 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 9794.00 р. Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Описание: Corporate Social Responsibility beschдftigt inzwischen viele Unternehmen und ist auch (wieder) zu einem akademischen Forschungsfeld geworden. Die Autoren greifen in diesem Buch Aspekte dieses Themas auf und betrachten vor allem die beiden Kernfragen - das ethische Selbstverstдndnis in der BWL und die Folgen unternehmerischen Handelns unter ethischen Gesichtspunkten.
Автор: Albrecht S?llner Название: Einf?hrung in das Internationale Management ISBN: 383490404X ISBN-13(EAN): 9783834904041 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 6529.00 р. Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Описание: An Lehrb chern zum Internationalen Management besteht kein Mangel. Im Gegenteil: Regelm ig werden neue Publikationen auf den Markt gebracht. Worin besteht dann die Motivation, ein weiteres Buch zu diesem Thema zu verfassen? Die Antwort liegt in den durchaus sehrunterschiedlichen Vorstellungen dar ber, was ein Buch zum Inter nationalen Management beinhalten sollte. In einer gro en Zahl von Beitr gen werden funktionsorientierte Besonderheiten des Internationalen Managements in den Vorder grund gestellt. So l sst sich InternationalesManagement dann beispielsweise als In ternationales Marketingmanagement oder als Internationales Finanzmanagement interpretieren. Andere Werke stellen die Besonderheiten bestimmter Regionen in den Vordergrund. Sie zielen vor allem auf die Vermittlung von Faktenwissen ber ganz konkrete L nder, beispielsweise die USA oder Chinaab. Wieder andere B cher stellen aus einer eher strategischen Perspektive die Erkl rung und Gestaltung verteidigungs f higer internationaler Wettbewerbsvorteile in den Vordergrund. Das hier vorgestellte Buchprojekt geht einen anderen Weg. Die Anforderungen an den Inhalt des Buches leiten sich dabei aus den zuk nftigen T tigkeitsfeldern und Positio nen der berwiegend studentischen Leserinnen und Leser ab. Als ein zentrales Merk mal dieser T tigkeitsfelder muss dabei heute vor allem ihr permanenter Wandel ange sehen werden. Die gesellschaftlichen Rahmenbedingungen, denen Menschen und Organisationen heute unterliegen, ver ndern sich im Prozess der Globalisierung rasch und grundlegend. Der rasante Wandel stellt neue Anforderungen an die Personen, die in Organisationen F hrungsaufgaben wahrnehmen. F hrung ist heute weit mehr als das Beherrschen von Faktenwissen oder ein Management von Funktionen.
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