Albrecht S?llner Einf?hrung in das Internationale Management 9783834904041

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Автор: Albrecht S?llner
Название: Einf?hrung in das Internationale Management
ISBN: 9783834904041
Издательство: Springer
Классификация:

Стратегическое планирование

Управление и методы управления

ISBN-10: 383490404X
Обложка/Формат: Paperback
Страницы: 490
Вес: 0.81 кг.
Дата издания: 2008
Язык: German
Издание: 1. aufl. 2008. 2., k
Иллюстрации: Bibliography; illustrations, black and white; 50 tables, black and white
Размер: 244 x 170 x 26
Читательская аудитория: General (us: trade)
Основная тема: Business and Management
Подзаголовок: Eine institutionenгївївѕkonomische perspektive
Ссылка на Издательство: Link
Рейтинг:
Поставляется из: Германии
Описание: An Lehrb chern zum Internationalen Management besteht kein Mangel. Im Gegenteil: Regelm ig werden neue Publikationen auf den Markt gebracht. Worin besteht dann die Motivation, ein weiteres Buch zu diesem Thema zu verfassen? Die Antwort liegt in den durchaus sehrunterschiedlichen Vorstellungen dar ber, was ein Buch zum Inter nationalen Management beinhalten sollte. In einer gro en Zahl von Beitr gen werden funktionsorientierte Besonderheiten des Internationalen Managements in den Vorder grund gestellt. So l sst sich InternationalesManagement dann beispielsweise als In ternationales Marketingmanagement oder als Internationales Finanzmanagement interpretieren. Andere Werke stellen die Besonderheiten bestimmter Regionen in den Vordergrund. Sie zielen vor allem auf die Vermittlung von Faktenwissen ber ganz konkrete L nder, beispielsweise die USA oder Chinaab. Wieder andere B cher stellen aus einer eher strategischen Perspektive die Erkl rung und Gestaltung verteidigungs f higer internationaler Wettbewerbsvorteile in den Vordergrund. Das hier vorgestellte Buchprojekt geht einen anderen Weg. Die Anforderungen an den Inhalt des Buches leiten sich dabei aus den zuk nftigen T tigkeitsfeldern und Positio nen der berwiegend studentischen Leserinnen und Leser ab. Als ein zentrales Merk mal dieser T tigkeitsfelder muss dabei heute vor allem ihr permanenter Wandel ange sehen werden. Die gesellschaftlichen Rahmenbedingungen, denen Menschen und Organisationen heute unterliegen, ver ndern sich im Prozess der Globalisierung rasch und grundlegend. Der rasante Wandel stellt neue Anforderungen an die Personen, die in Organisationen F hrungsaufgaben wahrnehmen. F hrung ist heute weit mehr als das Beherrschen von Faktenwissen oder ein Management von Funktionen.

Einf?hrung in das Internationale Management, Albrecht S?llner