Kompetenzen in der Beschaffung, Mathias Wildgrube

Автор: Walter Brenner; Roland Wenger
Название: Elektronische Beschaffung
ISBN: 3642337287 ISBN-13(EAN): 9783642337284
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 5877.00 р.
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Описание: Einblick: das erste Standardwerk zur Beschaffung direkter GГЇВїВЅter. Sie macht einen groГЇВїВЅen Teil des wertmГЇВїВЅГЇВїВЅigen Beschaffungsvolumens aus, ist die grГЇВїВЅГЇВїВЅere Herausforderung und bietet hГЇВїВЅhere Einsparpotenziale. Ausblick auf Strategien, Prozesse, Systeme und Trends...

Автор: Regine Barth; Christoph Erdmenger; Edeltraud G?nth
Название: Umweltfreundliche ?ffentliche Beschaffung
ISBN: 3790815705 ISBN-13(EAN): 9783790815702
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 9794.00 р.
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Автор: Tobias Held
Название: Integration virtueller Marktpl?tze in die Beschaffung
ISBN: 3824407094 ISBN-13(EAN): 9783824407095
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 9141.00 р.
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Автор: Kerstin Oppel
Название: Elektronische Beschaffung im Krankenhaus
ISBN: 3824478765 ISBN-13(EAN): 9783824478767
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 11101.00 р.
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Описание: Kerstin Oppel zeigt, dass elektronische B-to-B-Marktplдtze zur Informationsbeschaffung bei komplexen Produkten mit vielen Anbietern eingesetzt werden, zur Transaktionsabwicklung hingegen nur bei Produkten von geringer Komplexitдt. Die Ergebnisse deuten darauf hin, dass sich die Nutzung elektronischer B-to-B-Marktplдtze zu Informationszwecken kaum auf die Lieferantenbeziehungen auswirkt, ihre Nutzung zur Transaktionsabwicklung hingegen zu einer Intensivierung fьhrt.

Ausgezeichnet mit dem BME Wissenschaftspreis 2003.

Автор: Prof. Dr. Udo Koppelmann; Elisabeth Fr?hlich-Glant
Название: Berufsbilder in der Beschaffung
ISBN: 3824491508 ISBN-13(EAN): 9783824491506
Издательство: Springer
Рейтинг:
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Описание: Elisabeth Frцhlich-Glantschnig weist drei durch unterschiedliche Aufgabenfelder und korrespondierende Kompetenzen charakterisierte Berufsteilbilder nach: Bedarfs-, Lieferanten- und Prozessmanager. Sie entwickelt einzelne Lernsituationen, die Beschaffungsverantwortliche fьr den zieladдquaten Einsatz personalentwicklungspolitischer Ma nahmen sensibilisieren, und zeigt, wie sich eine effiziente Personalentwicklungskonzeption etablieren lдsst.

Автор: Helmar Hanak; Nico Sturm
Название: Au?erhochschulisch erworbene Kompetenzen anrechnen
ISBN: 3658094567 ISBN-13(EAN): 9783658094560
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 4961.00 р.
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Описание: Akzeptanzsteigerung in der Praxis.- Definitionen und rechtliche Rahmenbedingungen.- Weiterbildungsmaster.- Anrechnungsverfahren.- Au erhochschulisch erworbene Kompetenzen.- Implementierungsempfehlungen.

Автор: Thomas Rudolph; Randy Drenth; Niklas Meise
Название: Kompetenzen f?r Supply Chain Manager
ISBN: 3540464921 ISBN-13(EAN): 9783540464921
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 7182.00 р.
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Описание:

Management ist Entscheidung im Ungewissen. F hrungskr fte im Einkauf m ssen Entscheidungen unter stets wechselnden Bedingungen treffen. Der globale Wettbewerb entwickelt sich hin zu strategischen Aufgaben und umfassender Koordination. Funktion und Rolle von Eink ufern haben sich erheblich ver ndert. Erweiterte Fach- und Verhaltenskompetenzen sind der Schl sselfaktor zum Erfolg. Verst ndlich und realit tsnah erkl ren die Autoren, worauf es ankommt.

Автор: Georg Wilking
Название: Beschaffung mittels internetbasierter Produktkataloge
ISBN: 3824405628 ISBN-13(EAN): 9783824405626
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 8489.00 р.
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Автор: Hinsch
Название: Gruppentraining sozialer Kompetenzen GSK
ISBN: 362127572X ISBN-13(EAN): 9783621275729
Издательство: Beltz
Цена: 6697.00 р.
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Автор: Benjamin Dreer
Название: Kompetenzen von Lehrpersonen im Bereich Berufsorientierung
ISBN: 3658017562 ISBN-13(EAN): 9783658017569
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 8489.00 р.
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Описание: Berufswahl im 21. Jahrhundert: Unterstьtzungsbedarf und -mцglichkeiten der beruflichen Entwicklung Jugendlicher (Fokus: Schule und Lehrer).- Explorative Delphistudie zur Beschreibung notwendiger Lehrerkompetenzen.- Intervention zur Fцrderung identifizierter Kompetenzen.- Evaluation der Intervention.

Автор: Melanie Jana-Tr?ller
Название: Arbeits?bergreifende Kompetenzen ?lterer Arbeitnehmer
ISBN: 3531164562 ISBN-13(EAN): 9783531164564
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 7182.00 р.
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Описание: "Der Wert davon, dass man zeitweilig eine strenge Wissenschaft streng betrieben hat, beruht nicht gerade auf deren Ergebnissen, denn diese werden im Verh ltnis zum Meere des Wissenswerten ein verschwindend kleiner Tropfen sein. Aber es ergibt einen Zuwachs an Energie, an Schlussverm gen, an Z higkeit der Ausdauer; man hat gelernt, einen Zweck zweckm ig zu erreichen. Insofern ist es sehr sch tzbar, in Hinsicht auf alles, was man sp ter treibt, einmal ein wissenschaftlicher Mensch gewesen zu sein". (Friedrich Nietzsche) Die vorliegende Arbeit w re ohne die breite Unterst tzung vieler Menschen nicht machbar gewesen. Angefangen mit meinem Doktorvater Herrn Prof. Dr. Dr. h.c. Ekkehard Nuissl von Rein, bei dem ich mich f r die Betreuung der Arbeit durch zahlreiche konstruktive Anregungen bedanken m chte. Mein Dank gilt ebenso Herrn Prof. Dr. Dieter Gnahs f r die bernahme des Zweitgutachtens und dem Kolloquium f r eine stetige R ckspiegelung w hrend den verschiedenen Entwicklungsstufen der Arbeit. Besonders bedanken m chte ich mich bei der Deutschen Telekom AG. Ohne die Bereitschaft zur Teilnahme an der Studie und die mir entgegengebrachte Offenheit der Interviewteilnehmer aus der Technikniederlassung West und der Privatkundenniederlassung Nordost w re ein exploratives Vorgehen wie dieses nicht m glich gewesen. Dar ber hinaus bedanke ich mich auch bei den befragten Experten aus der Konzernzentrale und den Mitarbeitern des Projekts Age Management f r ihr unternehmensbezogenes Know-how.