Контакты/Проезд  Доставка и Оплата Помощь/Возврат
История
  +7(495) 980-12-10
  пн-пт: 10-18 сб,вс: 11-18
  shop@logobook.ru
   
    Поиск книг                    Поиск по списку ISBN Расширенный поиск    
Найти
  Зарубежные издательства Российские издательства  
Авторы | Каталог книг | Издательства | Новинки | Учебная литература | Акции | Хиты | |
 

The Social Psychology of Change Management: Theories and an Evidence-Based Perspective on Social and Organizational Beings, Ten Have Steven, Rijsman John, Ten Have Wouter


Варианты приобретения
Цена: 7348.00р.
Кол-во:
Наличие: Поставка под заказ.  Есть в наличии на складе поставщика.
Склад Англия: Есть  Склад Америка: Есть  
При оформлении заказа до: 2025-08-18
Ориентировочная дата поставки: конец Сентября - начало Октября

Добавить в корзину
в Мои желания

Автор: Ten Have Steven, Rijsman John, Ten Have Wouter
Название:  The Social Psychology of Change Management: Theories and an Evidence-Based Perspective on Social and Organizational Beings
ISBN: 9780367732189
Издательство: Taylor&Francis
Классификация:



ISBN-10: 0367732181
Обложка/Формат: Paperback
Страницы: 304
Вес: 0.48 кг.
Дата издания: 18.12.2020
Серия: Routledge studies in organizational change & development
Язык: English
Размер: 22.86 x 15.24 x 1.70 cm
Читательская аудитория: Tertiary education (us: college)
Подзаголовок: Theories and an evidence-based perspective on social and organizational beings
Ссылка на Издательство: Link
Рейтинг:
Поставляется из: Европейский союз
Описание: This book unlocks the potential of social psychology as a source for change management as a discipline and practice, and evaluates and enrich change management by presenting the available sociopsychological theories, research and evidence in a structured, categorized way.


Social Beings: Core Motives in Social Psychology 4 e

Автор: Fiske
Название: Social Beings: Core Motives in Social Psychology 4 e
ISBN: 1119492734 ISBN-13(EAN): 9781119492733
Издательство: Wiley
Рейтинг:
Цена: 12030.00 р.
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.

Описание: Through a historical perspective on the long-studied Arashiyama population of Japanese macaques, this book reviews the range of current primatological research topics, including life history, sexual, social and cultural behaviour and ecology. It highlights the historic value of the Arashiyama group and illustrates its continuing importance with significant new research.

Organizational Psychology and Evidence-Based Management: What Science Says about Practice

Автор: Neiva Elaine Rabelo, Torres Clбudio Vaz, Mendonзa Helenides
Название: Organizational Psychology and Evidence-Based Management: What Science Says about Practice
ISBN: 3319877666 ISBN-13(EAN): 9783319877662
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 11179.00 р.
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.

Описание: Adopting an Evidence-Based Management (EBM) approach, this book provides the best evidence available on a wide range of topics from Industrial and Organizational Psychology to help managers base their decisions on scientific findings.

Organizational Psychology and Evidence-Based Management

Автор: Elaine Rabelo Neiva; Cl?udio Vaz Torres; Helenides
Название: Organizational Psychology and Evidence-Based Management
ISBN: 3319643037 ISBN-13(EAN): 9783319643038
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 13974.00 р.
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.

Описание: Adopting an Evidence-Based Management (EBM) approach, this book provides the best evidence available on a wide range of topics from Industrial and Organizational Psychology to help managers base their decisions on scientific findings.

Collective Beings

Автор: Gianfranco Minati; Eliano Pessa
Название: Collective Beings
ISBN: 144194205X ISBN-13(EAN): 9781441942050
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 23757.00 р.
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.

Описание: This book offers an overview on the background to systemics. It introduces the concept of Collective Being as a Multiple System established by processes of emergence and self-organization of the same agents simultaneously or dynamically interacting in different ways.

Burnout at Work: A Psychological Perspective

Автор: Leiter Michael P., Bakker Arnold B., Maslach Chris
Название: Burnout at Work: A Psychological Perspective
ISBN: 1848722281 ISBN-13(EAN): 9781848722286
Издательство: Taylor&Francis
Рейтинг:
Цена: 22202.00 р.
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.

Описание: This book provides an overview of the current state of research on job burnout. Identifying important contributions made in recent years the book considers the implications of recent developments for a comprehensive model of burnout research.

An Introduction to Work and Organizational Psychol ogy: An International Perspective, 3rd Edition

Автор: Chmiel
Название: An Introduction to Work and Organizational Psychol ogy: An International Perspective, 3rd Edition
ISBN: 1119168023 ISBN-13(EAN): 9781119168027
Издательство: Wiley
Рейтинг:
Цена: 6328.00 р.
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.

Описание: The latest edition of this classic text provides a comprehensive and internationally relevant introduction to work and organizational psychology, exploring the depth and diversity of the field in an accessible way without obscuring the complexities of the subject.

Evidence-Based Initiatives for Organizational Change and Development, VOL 2

Автор: Hamlin Robert G., Ellinger Andrea D., Jones Jenni
Название: Evidence-Based Initiatives for Organizational Change and Development, VOL 2
ISBN: 1668430118 ISBN-13(EAN): 9781668430118
Издательство: Mare Nostrum (Eurospan)
Рейтинг:
Цена: 37244.00 р.
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.

Evidence-Based Initiatives for Organizational Change and Development, VOL 1

Автор: Hamlin Robert G., Ellinger Andrea D., Jones Jenni
Название: Evidence-Based Initiatives for Organizational Change and Development, VOL 1
ISBN: 166843010X ISBN-13(EAN): 9781668430101
Издательство: Mare Nostrum (Eurospan)
Рейтинг:
Цена: 37244.00 р.
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.

Reshaping Change: A Processual Perspective

Автор: Patrick Dawson
Название: Reshaping Change: A Processual Perspective
ISBN: 1138486507 ISBN-13(EAN): 9781138486508
Издательство: Taylor&Francis
Рейтинг:
Цена: 10104.00 р.
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.

Описание: Reshaping Change: A Processual Perspective captures the truly complex processes of changing organizations and illustrates how these are best understood from a processual perspective.

Reshaping Change: A Processual Perspective

Автор: Patrick Dawson
Название: Reshaping Change: A Processual Perspective
ISBN: 1138574686 ISBN-13(EAN): 9781138574687
Издательство: Taylor&Francis
Рейтинг:
Цена: 33686.00 р.
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.

Описание: Reshaping Change: A Processual Perspective captures the truly complex processes of changing organizations and illustrates how these are best understood from a processual perspective.

Leading Contemporary Organizations: Psychodynamic Perspectives on Crisis and Change

Автор: Amy Fraher
Название: Leading Contemporary Organizations: Psychodynamic Perspectives on Crisis and Change
ISBN: 1316614751 ISBN-13(EAN): 9781316614754
Издательство: Cambridge Academ
Рейтинг:
Цена: 4910.00 р.
Наличие на складе: Поставка под заказ.

Описание: Fraher explains how the likelihood of crisis increases when leaders are challenged to make difficult decisions in ambiguous contexts. This accessible textbook will appeal to business students and researchers studying leadership, change and crisis, as well as progressive-minded business leaders keen to improve their own organizations.

Mentoring Diverse Leaders: Creating Change for People, Processes, and Paradigms

Автор: Murrell Audrey J., Blake-Beard Stacy
Название: Mentoring Diverse Leaders: Creating Change for People, Processes, and Paradigms
ISBN: 1138814334 ISBN-13(EAN): 9781138814332
Издательство: Taylor&Francis
Рейтинг:
Цена: 7195.00 р.
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.

Описание: Mentoring Diverse Leaders provides up-to-date research on the impact of mentoring relationships in organizations, particularly as they relate to cultivating diverse leadership.


ООО "Логосфера " Тел:+7(495) 980-12-10 www.logobook.ru
   В Контакте     В Контакте Мед  Мобильная версия