Автор: Negri Название: Was bewirkt Psychologie in Arbeit und Gesellschaft? ISBN: 3662664208 ISBN-13(EAN): 9783662664209 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 5877.00 р. Наличие на складе: Поставка под заказ.
Автор: Eric Lippmann Название: Coaching ISBN: 3642359205 ISBN-13(EAN): 9783642359200 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 11101.00 р. Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Описание: Das Buch stellt verschiedene Coaching-AnsГЇВїВЅtze und Coaching-Prozesse systematisch vor, so dass der Einsatz auf Zielgruppen und Anwendungsfelder abgestimmt werden kann. Ein Standardwerk fГЇВїВЅr Praktiker mit umfassendem Serviceteil fГЇВїВЅr Coaches und Coachees.
Автор: Paul J. Silvia; Peter F. Delaney; Stuart Marcovitc Название: Essentielle Tipps f?r Bachelor-Studierende der Psychologie ISBN: 3642348645 ISBN-13(EAN): 9783642348648 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 3265.00 р. Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Описание: Wie sich Studierende auf die Zeit nach dem Abschluss vorbereiten kГЇВїВЅnnen und ob ein Masterstudium erstrebenswert ist, zu diesen Fragen geben die Autoren wertvolle Tipps - gemГЇВїВЅГЇВїВЅ internationalen Standards und zugeschnitten auf das hiesige akademische System.
Автор: Claudia Thea Schmitt; Eva Bamberg Название: Psychologie und Nachhaltigkeit ISBN: 3658199644 ISBN-13(EAN): 9783658199647 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 5223.00 р. Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Описание: Relevanz und Begriffliche Einordnung.- Grundlagen und Theorien.- Zielgruppen und Anwendungskontexte.- Praxis und Projektbeispiele.
Автор: Basel Название: Psychologie von Risiko und Vertrauen ISBN: 3662655748 ISBN-13(EAN): 9783662655740 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 3656.00 р. Наличие на складе: Поставка под заказ.
Автор: Negri Название: Was bewirkt Psychologie in Arbeit und Gesellschaft? ISBN: 3662662183 ISBN-13(EAN): 9783662662182 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 5877.00 р. Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Описание: In dynamischen Unternehmensumwelten zдhlt die Lernfдhigkeit der Mitarbeiter zu den wichtigsten Existenzsicherungsfaktoren. Es stellt sich die Frage, wie sich Lernfдhigkeit diagnostizieren und entwickeln lдsst. Mit ihrem Fragebogen zum Lernen lernen legt Martina Stangel-Meseke ein Forschungsinstrument vor, das die vielen Facetten der Lernfдhigkeit theoretisch und empirisch fundiert abbildet. Die Integration des Fragebogens als Vorher-Nachher-Messung erfolgt in einem neuen Ansatz, dem modifizierten Lernpotential-Assessment-Center. Es zeigt sich, dass damit Verbesserungen bei der Lernfдhigkeit der Mitarbeiter nicht nur in den verschiedenen Bereichen des Lernens erzielt werden, sondern auch in den arbeitsrelevanten Schlьsselqualifikationen Fьhrungskompetenz und Bereichsьbergreifendes Denken. Die Autorin schlie t eine wesentliche Forschungslьcke zum Thema Lernfдhigkeit und zeigt Unternehmen einen zielgerichteten standardisierten Weg zur Selbststeuerung ihrer Mitarbeiter in der Personalentwicklung auf.
Автор: Bernd Marcus Название: Personalpsychologie ISBN: 3531167235 ISBN-13(EAN): 9783531167237 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 3656.00 р. Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Автор: Petia Genkova; Tobias Ringeisen Название: Handbuch Diversity Kompetenz ISBN: 3658088524 ISBN-13(EAN): 9783658088521 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 19591.00 р. Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Описание: Kultur und Interkulturalitдt.- Ethnizitдt und Migration.- Alter.- Geschlecht, Beziehungen und Familienstatus.- Sexuelle Orientierung und Identitдt.- Behinderung.- Religion und Religiositдt.
Автор: Michael Paschen; Erich Dihsmaier Название: Psychologie der Menschenf?hrung ISBN: 3642410510 ISBN-13(EAN): 9783642410512 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 9141.00 р. Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Описание:
Dies ist kein typischer F hrungsratgeber Denn dieses F hrungsbuch l st sich von den blichen Kochrezepten und Modellen: Durch klare Gedankeng nge, eine Orientierung an gro en F hrungsleistungen und eine psychologische und philosophische Fundierung erzeugt es ein tieferes Verst ndnis, einen ganzheitlichen Blick, eine echte Faszination f r das Thema F hrung. In der Arbeitswelt, in der Politik, im Leben - welches sind die wirklichen Mechanismen, die bewirken, dass Ihnen Menschen folgen? Warum sind manche F hrungskr fte erfolgreich - und andere scheitern?
Das Buch verkn pft fundamentale Einsichten nahtlos mit praktischen Antworten f r die wichtigsten F hrungsprobleme und Herausforderungen. Jedes der 11 Kapitel nimmt einen bestimmten Gesichtspunkt von F hrung genauer unter die Lupe und erkl rt, wie Sie Ihre pers nlichen "F hrungs-Kr fte", z. B. Charisma, Motivations- oder Durchsetzungsf higkeit entwickeln, Krisen und Konflikte bew ltigen oder Strukturen schaffen k nnen. Auch Fragen der Ethik sowie m gliche Fehlentwicklungen im Zusammenhang mit F hrung und Macht werden beleuchtet.
Ein Buch f r etablierte oder angehende F hrungskr fte, die sich konzeptionell und psychologisch breiter f r diese Aufgabe wappnen m chten und reflektieren wollen, wie sie ihre F hrungspotenziale noch besser entfalten k nnen. Jetzt in berarbeiteter und aktualisierter 2. Auflage.
Автор: Rehwaldt, Ricarda Название: Gluck in unternehmen ISBN: 3658227605 ISBN-13(EAN): 9783658227609 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 1958.00 р. Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Описание: Dieses essential liefert einen kurzen und pragnanten Einstieg in die Bedingungen fur Gluck und zeigt einen systematischen Transfer in den Arbeitsalltag. Gluckliche Mitarbeitende bringen bessere Ergebnisse, sind motivierter, sorgen fur ein gutes Klima in ihren Teams und im Kontakt mit Kunden.
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