Rationalit?tssicherung der F?hrung, J?rgen Weber; Utz Sch?ffer
Автор: Christiane Erbel Название: Qualit?tssicherung von Dienstleistungsbegegnungen ISBN: 3824479265 ISBN-13(EAN): 9783824479269 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 7836.00 р. Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Автор: Fred G. Becker Название: Einf?hrung in die Betriebswirtschaftslehre ISBN: 3540282130 ISBN-13(EAN): 9783540282136 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 4309.00 р. Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Описание: Die Einf hrung in die Betriebswirtschaftslehre richtet sich vor allem an Bachelor-Studenten unterschiedlicher Fachrichtungen. Die grundlegenden Inhalte werden - sowohl f r konomen als auch Nicht- konomen - verst ndlich, kompakt und bersichtlich von kompetenten Fachautoren erl utert. Das Buch eignet sich hervorragend zur begleitenden Lekt re einer Einf hrungsveranstaltung, die gerade in das konomische Denken und in die relevanten Handlungsfelder einf hren m chte.
Автор: Bert Bielefeld; Mathias Wirths Название: Entwicklung und Durchf?hrung von Bauprojekten im Bestand ISBN: 3834805874 ISBN-13(EAN): 9783834805874 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 10448.00 р. Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Автор: Reinhard Moser Название: Internationale Unternehmensf?hrung ISBN: 3834918857 ISBN-13(EAN): 9783834918857 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 9794.00 р. Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Описание: Politische Aspekte spielen im Rahmen der internationalen Unternehmenstдtigkeit seit jeher eine bedeutende Rolle. Dabei geht es keineswegs allein um die Identifikation und Bewдltigung politischer Risiken im internationalen Geschдft, sondern im weitesten Sinne um Einflussnahmen unterschiedlicher Art, die nicht zuletzt angesichts vermehrter staatlicher Eingriffe ins Wirtschaftsleben - aktuell vor dem Hintergrund einer Krisenphase - stark beachtet werden. Ergдnzend dazu umfasst die Vorgabe natьrlich auch politische Entscheidungen innerhalb von Unternehmen bzw. zwischen Stammhaus und auslдndischen Tochtergesellschaften, die im vorliegenden Band angesprochen werden. Er beinhaltet Beitrдge, die anlдsslich der in Wien abgehaltenen Jahrestagung 2008 der wissenschaftlichen Kommission "Internationales Management" im Verband der Hochschullehrer fьr Betriebswirtschaft e.V. prдsentiert wurden und ein breites Themenspektrum abdecken.
Автор: Lutz St?hrenberg; Daniel Streich; J?rg Henke Название: Wertorientierte Unternehmensf?hrung ISBN: 3824478579 ISBN-13(EAN): 9783824478576 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 7836.00 р. Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Автор: Marnet Название: Behaviour and Rationality in Corporate Governance ISBN: 0415620341 ISBN-13(EAN): 9780415620345 Издательство: Taylor&Francis Рейтинг: Цена: 7042.00 р. Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Описание: Corporate scandals due to bad accounting happen too frequently for a system of corporate governance to be deemed effective. Exploring the reasons behind corporate misbehaviour, this book also answers the question of whether recent reforms are sufficient to prevent further scandals from occurring in the future.
Автор: Andreas Spengel; Prof. Dr. Heymo B?hler Название: Allianzen in der Markenf?hrung ISBN: 3835000896 ISBN-13(EAN): 9783835000896 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 9794.00 р. Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Описание: Andreas Spengel untersucht, welche Chancen und Risiken sich aus der externen Wachstumsoption strategischer Markenallianzen ergeben. Im Mittelpunkt steht die fundierte Analyse dominanter Phanotypen von Markenallianzen und ihre Bewertung im Hinblick auf die verfolgten Zielsetzungen."
Автор: Peter Mertens; Freimut Bodendorf Название: Programmierte Einf?hrung in die Betriebswirtschaftslehre ISBN: 340932089X ISBN-13(EAN): 9783409320894 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 4961.00 р. Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Описание: Dieser "Einf hrung in die Betriebswirtschaftslehre", die seit Jahren zu den Standardwerken z hlt, liegt ein erprobtes Lernprogramm zugrunde. Der gesamte Wissensstoff ist in kleine Lerneinheiten gegliedert, die in der Regel aus drei Teilen bestehen: einem Textteil, der den Lernstoff enth lt, einer Fragestellung und der L sung dazu (am Beginn der n chsten Lerneinheit). Hiermit wird der Leser zur aktiven Stellungnahme aufgefordert. Anhand der L sungen kann jeder seine Lernfortschritte kontrollieren. Au erdem sind am Ende eines jeden Kapitels zahlreiche vertiefende Fragen aufgef hrt. Die zw lfte Auflage ber cksichtigt die neueste Rechtslage bei den Rechtsformen, bei Unternehmenszusammenschl ssen sowie bei Finanzierungsvorg ngen. Zahlreiche Beispiele wurden aktualisiert.
Автор: G?lden ?zbek-Potthoff Название: Implizite F?hrung im interkulturellen Kontext ISBN: 3658022329 ISBN-13(EAN): 9783658022327 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 9794.00 р. Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Описание: Internationale Mitarbeiterfьhrung.- Die Beziehung zwischen Expatriate-Fьhrungskrдften und ihren lokalen Mitarbeitern in Zusammenhang mit der Landeskultur der lokalen Mitarbeiter.-Erweiterung der impliziten Fьhrungstheorie.- Literatursichtung und Auswertung und empirische Analyse.
Автор: Holger L?deke; Prof. Dr. Rudi K. F. Bresser Название: Strategische Konzepte zur Unternehmensf?hrung ISBN: 3824483548 ISBN-13(EAN): 9783824483549 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 9141.00 р. Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Описание: Holger L deke verwendet die allgemeine Evolutionstheorie als Grundlage, um Porters Positionierungsansatz und die wichtigsten Gegenkonzepte auf ihre F higkeit zur Bew ltigung von Dynamik zu berpr fen.
Автор: Martina Aron-Weidlich Название: Essenz der F?hrung ISBN: 3642165079 ISBN-13(EAN): 9783642165078 Издательство: Springer Рейтинг: Цена: 7182.00 р. Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.
Описание:
Die Kraft des Fьhrens.- 1. Fьhrung.- 2. Sinn, Verantwortung und Rolle der Fьhrung.- 3. Die Fьhrungspersцnlichkeit.- 4. Eigenmotivation.- 5. Die Mitarbeiter im Fokus.- 6. Kommunikation - Social & Personal Media.- 7. Fьhrung in permanenter Verдnderung.- Nachwort.- Literatur.
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