Контакты/Проезд  Доставка и Оплата Помощь/Возврат
История
  +7(495) 980-12-10
  пн-пт: 10-18 сб,вс: 11-18
  shop@logobook.ru
   
    Поиск книг                    Поиск по списку ISBN Расширенный поиск    
Найти
  Зарубежные издательства Российские издательства  
Авторы | Каталог книг | Издательства | Новинки | Учебная литература | Акции | Хиты | |
 

Introduction to Human Factors for Organisational Psychologists, Wiggins Mark W.


Варианты приобретения
Цена: 17609.00р.
Кол-во:
Наличие: Поставка под заказ.  Есть в наличии на складе поставщика.
Склад Америка: Есть  
При оформлении заказа до: 2025-07-28
Ориентировочная дата поставки: Август-начало Сентября
При условии наличия книги у поставщика.

Добавить в корзину
в Мои желания

Автор: Wiggins Mark W.
Название:  Introduction to Human Factors for Organisational Psychologists
ISBN: 9781032135557
Издательство: Taylor&Francis
Классификация:
ISBN-10: 1032135557
Обложка/Формат: Hardcover
Страницы: 426
Вес: 0.80 кг.
Дата издания: 23.05.2022
Язык: English
Иллюстрации: 23 tables, black and white; 61 line drawings, black and white; 61 illustrations, black and white
Размер: 234 x 156 x 25
Читательская аудитория: Postgraduate, research & scholarly
Ссылка на Издательство: Link
Рейтинг:
Поставляется из: Европейский союз
Описание: This book provides the knowledge and skills necessary to undertake and report on human factors issues across a range of contexts.


Relational organisational gestalt

Автор: Chidiac, Marie-anne
Название: Relational organisational gestalt
ISBN: 1782205233 ISBN-13(EAN): 9781782205234
Издательство: Taylor&Francis
Рейтинг:
Цена: 5511.00 р.
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.

Описание: This book provides a comprehensive view of the application of Relational Gestalt theory to Organisation Development and change interventions in organisations. Uncertainty and frequent change are the hallmark of our times.

Creating Conditions for Promising Collaboration

Автор: Edwin Kaats; Wilfrid Opheij
Название: Creating Conditions for Promising Collaboration
ISBN: 3642414427 ISBN-13(EAN): 9783642414428
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 9083.00 р.
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.

Описание: We position collaboration as a multidisciplinary phenomenon and - based on years of research and as reflective practitioners - offer a comprehensive model for analyzing and designing collaborative processes that is both scientifically rooted and applicable in practice.

The Psychology of Personnel Selection

Автор: Chamorro-Premuzic
Название: The Psychology of Personnel Selection
ISBN: 0521868297 ISBN-13(EAN): 9780521868297
Издательство: Cambridge Academ
Рейтинг:
Цена: 13147.00 р.
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.

Описание: An engaging and thought-provoking textbook introducing the main methods and constructs used to assess people at work. A wide range of the approaches underlying personnel selection are summarized and critically evaluated, with particular emphasis on identifying and measuring the psychological variables (traits, attitudes, abilities) that determine differences in individuals` performance.

Getting Results Without Authority - The New Rules of Organisational Influence (Second Edition)

Автор: Cox Geof
Название: Getting Results Without Authority - The New Rules of Organisational Influence (Second Edition)
ISBN: 1781330867 ISBN-13(EAN): 9781781330869
Издательство: Неизвестно
Рейтинг:
Цена: 3724.00 р.
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.

Embracing Organisational Development and Change: An Interdisciplinary Approach Based on Social Constructionism, Systems Thinking, and Complexity Scien

Автор: Van Nistelrooij Antonie
Название: Embracing Organisational Development and Change: An Interdisciplinary Approach Based on Social Constructionism, Systems Thinking, and Complexity Scien
ISBN: 303051255X ISBN-13(EAN): 9783030512552
Издательство: Springer
Цена: 11878.00 р.
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.

Описание: Furthermore, it elaborates on those theories and instruments that can deliver real benefits to real people working in real fuzzy and complex circumstances, and includes several practical cases focusing on the role of the interventionist.

Human and Organisational Factors

Автор: Beno?t Journ?; Herv? Laroche; Corinne Bieder; Clau
Название: Human and Organisational Factors
ISBN: 3030256383 ISBN-13(EAN): 9783030256388
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 2794.00 р.
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.

Описание: This open access book addresses several questions regarding the implementation of human and organisational factors (HOF) so that recent improvements in industrial safety can be built upon.

Human Factors in Organizational Design and Management - IV,

Автор: G.E. Bradley
Название: Human Factors in Organizational Design and Management - IV,
ISBN: 0444899529 ISBN-13(EAN): 9780444899521
Издательство: Elsevier Science
Рейтинг:
Цена: 28002.00 р.
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.

Описание: Covers human organization in the development, introduction and use of new technology as a challenge for human resource development in a changing world. The text focuses on organizational and management issues (macroergonomics) instead of the more traditional microergonomic aspects of human factors.

Insider Intervention Research

Автор: Doris Klutz
Название: Insider Intervention Research
ISBN: 3658284714 ISBN-13(EAN): 9783658284718
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 8384.00 р.
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.

Описание: Doris Klutz conducted insider intervention research in the company she was working for to investigate organisational and group dynamics. Furthermore, she highlights aspects that insider intervention researchers should consider during conducting the research. One of the results shows that due to the real family connections in the company, there is a high chance that employees tend to transfer their own family structures into the company. The method of intervention research can be very valuable for a company if it is truly lived. The benefit for a company is, at best, sustainable self-development.

Scientific Research Effectiveness

Автор: J. Hurley
Название: Scientific Research Effectiveness
ISBN: 9401039615 ISBN-13(EAN): 9789401039611
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 13974.00 р.
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.

Описание: This book deals with the role of the organization in scientific research. It also deals with issues of scientific research policy, the measurement of scientific productivity, and the wider social and personal influences affecting scientific performance.

ERP Systems and Organisational Change

Автор: Bernard Grabot; Anne May?re; Isabelle Bazet
Название: ERP Systems and Organisational Change
ISBN: 1849967474 ISBN-13(EAN): 9781849967471
Издательство: Springer
Рейтинг:
Цена: 18284.00 р.
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.

Описание: ERP (Enterprise Resource Planning) systems are now the backbone of the information systems in public and private sector organisations. This book provides a unique and comprehensive insight into ERP systems, from both a social and a technical viewpoint.

Psychodynamic Organisational Theory

Автор: Alsted Jacob
Название: Psychodynamic Organisational Theory
ISBN: 0367027178 ISBN-13(EAN): 9780367027179
Издательство: Taylor&Francis
Рейтинг:
Цена: 4898.00 р.
Наличие на складе: Есть у поставщика Поставка под заказ.

Описание: On the surface, people go to work and come home again. They sometimes manage people while most are managed themselves. But beneath the function and structures of the work itself, a whole range of emotions affect the success of the relationship between employee and manager, and ultimately the organization they both belong to.

Organizational Behaviour

Автор: Smith, Paul , Yellowley, Wendy , McLachlan, Chri
Название: Organizational Behaviour
ISBN: 0367233711 ISBN-13(EAN): 9780367233716
Издательство: Taylor&Francis
Рейтинг:
Цена: 22202.00 р.
Наличие на складе: Поставка под заказ.

Описание: This book aims to introduce the reader to the key concepts and ideas of Organizational Behaviour and their application in modern organizations.


ООО "Логосфера " Тел:+7(495) 980-12-10 www.logobook.ru
   В Контакте     В Контакте Мед  Мобильная версия